正社員
■ 仕事内容
・オフィスビル・商業施設・病院・データセンター等のネットワーク設計・構築業務
・顧客の要望に応じたネットワークシステムの企画・提案・コンサルティング
・ルータ、スイッチ、無線LAN機器などの構成設計・導入
・セキュリティ機器（ファイアウォール、ロードバランサ等）の設計・構築
・プロジェクトの進行に伴う現場対応や施工管理業務
・中途入社者向けの研修制度・資格取得支援制度あり
・将来的には大規模案件の主担当として活躍可能
■ 詳細説明
オフィスビルや商業施設、病院、データセンターなどの建築物を対象に、ネットワークインフラの設計・構築を担当します。顧客の要望に応じて、企画・提案から設計・導入、コンサルティングまでを一貫して行うポジションです。
扱う機器はルータやスイッチ、無線LAN機器に加え、ファイアウォールやロードバランサなどのセキュリティ機器も含まれます。入社後は先輩社員と連携しながら業務を習得し、将来的には大規模案件の主担当として活躍できます。研修制度や資格取得支援も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 首都圏エリア ※転勤は当面なし。希望エリアでの面接対応あり。 ■勤務時間 ・8:30〜17:30（実働8時間／休憩60分） ※フレックスタイム制度なし ※残業代は別途支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・待遇 ・月給：310,000円〜（経験・能力を考慮の上決定） ・想定年収：850万円〜1,100万円程度 └ 年収例：25歳／605万円、35歳／854万円、40歳／1,051万円 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給あり ◆福利厚生・制度 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金など） ・資格取得支援制度（教材提供・受験費用補助・祝金支給） ・家族手当・役職手当・時間外手当・現場従事手当など各種手当充実 ・独身者用マンション・社宅制度あり ・財形貯蓄・従業員持株会制度 ・健康支援制度（保健師による指導・健康相談窓口） ・契約宿泊施設の利用可 ・慶弔見舞金・生活支援補助制度あり |
| 休日・休暇 | ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年間休日128日以上 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・特別休暇制度あり |
| 応募資格 | ■ 応募資格 【必須条件】 ・ネットワーク設計・構築の実務経験（有線・無線問わず） ・高校卒以上の学歴 ・日本語での業務遂行が可能な方（外国籍の場合は在留カードの有無を明記） 【歓迎条件】 ・ルータ、L2/L3スイッチ、無線LAN機器の構築経験 ・ファイアウォール、ロードバランサ、DNS等の構築経験 ・ネットワークセキュリティ関連システムの知識 ・CCNA以上のネットワーク系資格保有者 ・電気設備や施工管理の経験がある方 【求める人物像】 ・新しい技術への好奇心があり、チャレンジ精神を持つ方 ・目的意識を持ち、主体的に行動できる方 ・顧客や社内との円滑なコミュニケーションが取れる方 35歳以上59歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■ 企業概要・特徴 ★社会インフラを支える安定成長企業 ・長年にわたり、公共性の高い施設や大規模建築物のネットワーク・電気設備に携わる実績あり ・業界内でも高い技術力と信頼性を誇り、安定した経営基盤を確立 ・働きやすさと成長支援を両立した制度が充実 ・中途入社者も多数活躍中で、馴染みやすい社風 ・資格取得支援や研修制度が整っており、キャリアアップを目指せる環境 ★社会の基盤を支える重要なインフラに関わるやりがいと、長期的に安心して働ける環境が魅力の企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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