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正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【宇都宮】法人営業(段差解消機)◆産業用スチールチェーン世界トップシェアのつばきG/年休124日
~年休124日/完全週休二日制/産業用スチールチェーンの世界トップシェアのつばきグループ~
【業務内容】
新開発の段差解消機の営業をお任せします。
ヒューマンアシスト事業としての車イス用段差解消機や荷物用の垂直搬送機を販売するお仕事です。
公共施設や住宅メーカ、店舗、工場等への営業や市場調査、設置現場への立会、販売促進等を担っていただきます。
当社はお客様の生産設備、保管設備(倉庫)をはじめ「動く・運ぶ」場面で必要とされるあらゆる伝動機器を取り扱っています。
チェーンやギヤモータなどの伝動機器から搬送設備、専用装置まで、エンジニアリング商社としてあらゆる製品を提供しています。
椿本チエイングループの国内唯一の販売会社であり、グループ以外でも国内外の主要メーカー製品を取り扱っています。
【業務詳細】
■顧客のニーズヒアリング、データ分析
(取り換え需要の対応から新たなニーズまで様々)
■導入候補機器の選定/見積もり作成
■受注後、取引先様側の担当者や協力会社の方とやりとりしながらの進捗管理
【その他詳細】
■営業スタイル:新規顧客開拓、既存顧客営業、WEBからの問い合わせ顧客対応
■担当エリア:主に関東エリアおよび全国(短期出張あり)
■評価制度:数字目標とプロセス目標が6:4の割合で評価
※ご自身の頑張りがしっかりと賞与・昇格・退職金に反映される仕組みです。
■入社後の流れ:協力会社(茨城県水戸市)にて製品知識、設置工事立ち合い、営業研修があります
【当社の特長】
当社は世界トップクラスの技術・販売実績を誇る「椿本チエイン」100%出資の販売会社として、様々なモノづくりに欠かせない伝動機器(パワートランスミッション)等を部品から設備一式まで、幅広い製品をお客様に提供しています。
お客様の生産設備、保管設備(倉庫)をはじめ「動く・運ぶ」場面で必要とされるあらゆる伝動機器を取り扱っています。
チェーンやギヤモータなどの伝動機器から搬送設備、専用装置まで、エンジニアリング商社としてあらゆる製品を提供しています。
椿本チエイングループの国内唯一の販売会社であり、グループ以外でも国内外の主要メーカー製品を取り扱っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北関東オフィス 住所:栃木県宇都宮市東宿郷4-2-20 KDビル6F 勤務地最寄駅:宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:同社の定める事業所】 <転勤> 有 ※入社後、当面の間は転勤予定はありません。 将来的には事業戦略やキャリア形成に伴う転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 482万円~752万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~393,000円 その他固定手当/月:16,000円 固定残業手当/月:26,400円~40,900円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,400円~449,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 603万円/営業(32歳)/入社10年目(月給36万円(一律手当含む)+賞与) 733万円/営業(37歳)/入社14年目(月給44万円(一律手当含む)+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:お子様が高校卒業まで10,000円/月支給 寮社宅:但し、転勤者に限る 社会保険:補足事項なし 退職金制度:一時金・確定拠出金 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有り <教育制度・資格補助補足> ※補足事項なし <その他補足> ・各財形貯蓄(一般・住宅・年金) ・持株会、慰安会補助、貸付金制度 ・諸施設:借上社宅 ・リゾートホテル会員権利用 ・歯のクリーニング補助金制度 ・リフレッシュ補助金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須経験】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■営業経験3年以上(業界不問) ■工業高校や大学で建築系や機械系を学ばれていた方(営業経験不問) 【歓迎条件】 ■建築や昇降機に関連するお仕事をされていた方 【必須資格】 ■普通自動車免許をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社椿本マシナリー |
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所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル5F |
事業内容 | ■事業内容: 1.各種伝動機器・装置およびその部品の販売 2.各種荷役運搬機器・装置およびその部品の販売 3.各種制御機器・装置およびその部品の販売 4.油圧・空圧機器・装置およびその部品の販売 5.公害防止機器・装置およびその部品の販売 6.前各号関連商品の輸入販売 7.前各号の付帯する設計および設置工事の請負 8.前各号の付帯する一切の事業 ■企業理念: 「TSUBAKI SPIRIT」 「TSUBAKI SPIRIT」は、つばきグループ共通の企業理念・行動指針であり、先人から受け継いできた「つばきグループのDNA」や、つばきグループが世の中に提供できる価値を見つめ直し、私たちがこれからも大切にすべきこと、そして新たに取り組むべきことを「社会的使命」「目指すべき姿」「行動原則」「創業の精神」として表現・体系化したものです。 モノづくり企業として、「モノづくり」にこだわり、その上で「モノづくり」の枠を超えたソリューションの提供を通じて、真にお客様や社会が求める価値を提供する ―「動かす」ことに進化をもたらし、社会の期待を超える価値を提供し、社会から必要とされ続ける企業となることを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tsubakimoto.jp/tmc/company/ |
設立 | 年1971年8月 |
資本金 | 139百万円 |
売上 | 18,336百万円 |
従業員数 | 194名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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