正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【京橋】人事(教育・制度)※京橋駅直結/教育制度の立案に携われる/年間休日125日
【育成、研修業務経験がある方歓迎!/京橋駅直結アクセス◎/年間休日125日/無借金経営の安定経営基盤/新規事業にも積極的に投資・業界内に留まらない発展】
■業務内容:
・人財育成方針、教育計画の立案
・教育制度/体系の企画、計画の立案・運用
・社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案
・各研修(主に中堅~管理職)の企画、資料作成、運営、効果測定
■ポジションの魅力
裁量権を広く持って仕事をして行きたい、仕事を通じてスキルアップや
成長を望む方に最適な環境です。
■就業環境
銀座線京橋駅に直結しています。雨の日でも濡れずに通勤することができます。
人事部は15名(男性8名・女性7名)でメンバー構成されております。
※20代~30代のメンバーが中心となって活躍しています。
また、中途多数且つ異業界からの転身者も多い為、普段遊技機に触れていない方でも遜色なく活躍頂けます。風通しが良くもよく、新しいことに挑戦のできる職場です。
■当社について
当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く(年間4~5名)、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。
■当社の特徴・魅力:
<安定性>
遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。
<社風>
「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。
<強み>
マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 契約更新期間 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,100,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:75,160円~96,580円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,493円~513,246円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職を考慮し決定します。 ■給与改定:年1回(7月)※目標設定に対して評価を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社員同好会制度(フットサル、ゴルフ、スキー、スノーボードなど) ■専用保養施設 ■その他健康保険組合等の各保養施設利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、以後勤続年数に応じて付与、最高20日) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・育成、研修業務経験がある方 ・研修カリキュラムや制度立案経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社大都技研 |
---|---|
所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1-1-14 |
事業内容 | ■会社のビジョン~付加価値創造への挑戦~ 私たちは、既存の概念にとらわれない斬新な発想により、マーケットの期待を超える付加価値を創造することに挑戦し続けます。 私たち大都技研は、創業時から「付加価値創造への挑戦」を企業使命とし、既存の概念にとらわれない斬新な発想で製品づくりに取り組んできました。 その結果、スロット・ぱちんこの遊技機事業をはじめ、モバイル・ゲーム・映像・音楽といった多様なフィールドにおいて、個性豊かなキャラクター、独創的なゲーム性・演出などを駆使したオリジナリティあふれる質の高い製品を生み出し、数多くのお客様に支持していただくことが出来ました。 私たちの挑戦は現状にとどまることなく、徹底的に考え抜き迅速に行動することで、マーケットが想像し得ない新しい価値・欲求を創出し、「コンテンツ創造カンパニー」へと成長し続けることによって、あらゆる人に最上の喜びと楽しみと感動を提供することを目指します。 ■事業概要 1.遊技機(スロット・ぱちんこ)の企画・開発・設計・製造・販売 2.音楽CDの企画・販売 3.コーヒー・抽出器の企画・開発・設計・製造 ・スロット事業:3万台販売でヒット機種となるスロット業界にて「番長シリーズ」「吉宗シリーズ「秘宝伝シリーズ」は販売10万台を超える大ヒットシリーズとなり、安定的に上位シェア率を獲得してリーディングカンパニーとして製品開発を行っております。 ・ぱちんこ事業:2009年より本格参入し、昨年は「Re:ゼロから始める異世界生活 season2」が年間販売台数1位を記録する大ヒット。さらなる事業拡大に向けて、これに続く製品開発を進めております。 ・コーヒー事業:2019年より参入し、農園・豆の生産・コーヒーマシンの製造・店舗と、一貫体制をとっている日本初のコーヒー事業。こだわり抜いたゲイシャ専門のコーヒーは多くの愛好家にご好評いただいており、今後は国内外を問わず、さらに事業拡大を進めていきます。 ■職場環境・風土:全社員が「よいモノづくり」という同じ願いを皆が共通して持っています。また、中途入社のスタッフも多く活躍しており、一人ひとりの声に耳を傾ける社風なので、存分にご自身の能力を発揮できる環境が存在します。(中途社員:新卒社員比率=1:1) |
代表者 | 木原 海俊 |
URL | http://www.daitogiken.com/ |
設立 | 年1980年12月 |
資本金 | 84百万円 |
売上 | 37,000百万円 |
従業員数 | 560名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。