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【株式会社BREXA Technology】※実務未経験歓迎【山形県/酒田市】ITエンジニア◆研修制度豊富◎未経験入社多数活躍◆残業月20h程【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社BREXA Technology 求人更新日:2025年7月28日 求人ID:38505491
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


※実務未経験歓迎【山形県/酒田市】ITエンジニア◆研修制度豊富◎未経験入社多数活躍◆残業月20h程


~約半数が20代で未経験の入社者多数!月残業20時間程度・スキルアップ環境充実◎~
■この求人のオススメポイント:
・地方自治体向けのプロジェクトで社会貢献性が高い
・未経験からITエンジニアとしてキャリアをスタートできる
・残業少なめ&スキルアップ支援制度が充実

地方自治体向け情報システムの改修プロジェクトを行う当社にて、未経験から始められるシステムエンジニアの仕事をお任せいたします。

■職務内容詳細:
・顧客(地方自治体)との調整業務
・開発フェーズ以降の総合テスト
・システムと顧客要件の取りまとめ
・顧客への具体的提案策の検討
・データ移行、設定、各種業務テスト
・スケジュール調整など
※使用ツール:Java、SQL

■就業環境について:
約半数が20代で、未経験から入社した社員も多数在籍。
チームでの業務が中心で、困ったときはすぐに相談できる環境です。OJTや研修制度が整っており、安心して成長できる文化があります。
段階的に業務を習得していただけます。

■月残業20時間程度:
当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。
また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。

■スキルアップ支援体制:
・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能!
・Zoomにて技術研修を月数回開催!プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意
・スキルUPが給与UPにつながる!アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP!

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣での勤務となります。

<試用期間>
3ヶ月
条件等に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:山形県酒田市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
※各プロジェクトは3~5年程度の期間を想定しており、頻繁に転勤が発生をする環境ではありません。
給与 <予定年収>
370万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~260,000円

<月給>
210,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目 年収400~420万円
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:家賃補助上限有り
社会保険:保険一斉完備
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数

<その他補足>
具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇
※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件:
以下いずれの条件も満たす方
・情報系の学部・学科を卒業(IT系の職業訓練校経験でも可)
・基本情報技術者試験合格者、または同等レベルのIT資格を保有している方

<必要資格>
歓迎条件:C言語プログラミング能力認定試験1級、C言語プログラミング能力認定試験2級、C言語プログラミング能力認定試験3級、Java プログラミング能力認定試験1級、Java プログラミング能力認定試験2級、Java プログラミング能力認定試験3級、基本情報技術者試験、応用情報技術者、Python試験Python3エンジニア認定基礎試験、Python試験Python3エンジニア認定データ分析試験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社BREXA Technology
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.brexa.com/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 -
従業員数 20,061名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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