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正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【第二新卒・未経験歓迎】法人営業◇モバイルルーターの導入/NTTグループの案件/残業20h
★人柄重視の採用!/NTT案件の取引実績多数/営業実績目標150%達成
★NTTメディアサプライの「DoRACOON」のサービスを同社が業務委託!
■業務内容:
当社はNTTメディアサプライの業務委託をしており、法人にモバイルルーターの「DoRACOON」を導入いただくための提案営業をお任せします。
現在は主に関西エリアで導入されており、2025年8月より東日本エリア(首都圏中心に北海道から長野まで)へ進出をするため、新規顧客開拓を担当いただきます。
※現在4名が当案件を担当しています。
※年に数回出張が発生する可能性もあります。
■「DoRACOON」ついて:
◇マルチキャリアに対応!特定のモバイルキャリアに通信障害が発生しても、他のキャリアで通信可能なため、安心してビジネスに活用可能。
◇設置工事不要、プロバイダ契約不要なため簡単に導入可能。
◇海外でもそのままWi-Fiが使える。
<導入事例>
・駅構内の店舗やキッチンカーなどの決済端末用
・GIGAスクール用に配布
・テレワーク用社内貸出端末
・光回線を敷設できない工事・建設現場
・タクシーの車内に導入し、配車システムの利用
・学生寮
・遠隔監視カメラ
など
■入社後の流れ:
◇資格取得やロープレ実施などで業務を学んでいきます。
◇2~3か月ほどで一人立ちする予定です。
◇未経験から入社した方も多く在籍しているため安心です。
■組織構成:
◇当社社員は6名となっており、NTTの方も同じ業務を担当しています。
◇フレンドリーでメリハリをつけて業務していただいている方が多いです。
■キャリアアップ:
将来的に部署の責任者を目指していただくことができます。出向で大規模案件に挑戦する道もあります。
■やりがい:
◇NTTの商品なのでお客様から信頼を得やすくなります。
◇売って終わりではなく、その後も継続して担当し関係構築することができるのでやりがいがあります。
◇中小企業の代表、決裁者との商談でスキルを磨くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋4-8-8 東池袋パークビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~267,000円 固定残業手当/月:33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■子ども・子育て拠出金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝、GW、夏期、年末年始、有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問> ■必須要件: ・顧客折衝経験 ■歓迎要件: ・何かしらの営業経験をお持ちの方(法人個人、業界不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社プラスキャリア |
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所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋4-8-8 |
事業内容 | ■事業内容: ・一般派遣業 ■事業ビジョン: ・時代は変化しています。昨今、サービスや商品は多種多様でありコミュニケーションネットワークに関してもICTの次はAIとどんどん便利な世の中になっておりますが“人だからできる人でないとできない”今だからこそ人として生きているのだから我々は人と人のコミュニケーションを大切に考えます。 そういう時代だからこそ1件1件のお客様にマッチングした本当のニーズは何か?を共に考え、我々がお客様の役に立ち、感謝される事が我々の使命と考えます。 ■経営理念: ・社員の幸福を念頭におき働きがいのある職場作りをめざす。 ・顧客満足を常に考え喜びを与え続ける。 ・企業社会に貢献する集団を作る。 ・感謝し感謝される環境を作る。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年2018年6月 |
資本金 | 20百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 13名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | - |
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