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正社員
《東証グロース上場！採用DXサービスを展開》
50万件超のキャリアデータと多種多様な採用支援サービスで、企業の採用戦略を本質からデザインするフィールドセールス募集
■業務内容
・担当クライアントの採用課題分析（クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用）
・ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）をカスタマイズした1to1の提案営業
※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます
※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します
※業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり
■組織
・事業部長は30代前半、平均年齢28歳ほどの、若手が活躍する組織です
・男女比は半々で、女性マネージャーも5名以上活躍しています
・高い目標を掲げ必ず達成するプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています
・異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験が豊富なチームです
■ポジションの魅力
・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です
・決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービス（求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…）の中から、顧客にカスタマイズした1to1の提案営業ができます
・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます
【市場価値を高めるキャリア支援と急成長環境】
「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。
東証グロース上場で売上急成長中（2024年54億円、2026年100億円目標）。
マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。
【柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心】
ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで・手当あり）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。
ポイント1コンサルティングセールスで営業力をつけながら、マネジメントや人事、マーケティング、事業戦略などに挑戦
セールスチームでは商談を通じて、クライアントの採用活動状況に合わせて、弊社が蓄積した「データ」を全面的に活用したコンサルテーションを行い、経営にインパクトする戦略的な採用をサポートしております。
これまでに、創業7年で時価総額トップ100社のうち約70%とお取引をさせていただくなど、日本・世界を代表する企業から、新進気鋭のベンチャー企業、中小企業まで幅広く支援をさせていただいています。さらに今後は、各社へのより深い採用支援を行いながら、数千社規模とのお取引へと拡大予定です。
これからのキャリアでセールスのスキルを高めつつ、マネジメントや事業企画に携わりたいとお考えの方をお待ちしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3か月間の雇用形態差異はございません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（所定労働時間8時間） ※コアタイム11:00～16:00 【残業について】 平均残業時間は月30時間程 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ★原則出社ですが、リモートワークは週1まで可能です。 （変更の可能性）上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 当面なし |
| 交通 | 「渋谷駅」ハチ公口より徒歩4分（JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン・京王井の頭線・東京メトロ副都心線/半蔵門線/銀座線・東急東横線/田園都市線） |
| 給与 | ・想定年収：450万円～700万円 ・月給額：月給300,000円～466,700円 ・みなし残業代：45時間分（79,000円～122,000円） --------------- 昇給年2回・賞与年2回（2月、8月） ※当社規定に基づき決定いたします ※月給額には月45時間分のみなし残業代が含まれており、超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月間の給与・福利厚生の差異はございません |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年2回） ◆賞与（年2回） ◆各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ◆交通費支給（上限3万円） ◆出張手当 ◆定期健康診断 ◆子育て看病・介護リモートワーク制度 ◆子育て社員の時短勤務制度 ◆各種研修 ◆CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1） ◆書籍購入補助 ◆副業可能（申請制） ※屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（年10～20日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休暇 ◆子の看護休暇 等 |
| 応募資格 | ・営業経験1年以上（業界不問／新規既存不問／個人法人不問） ※経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します ≪求める人物像≫ ・行動力がある方 ・自発的に考えて動ける方 ・丁寧なコミュニケーションがしっかりと取れる方 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・上昇志向が強く、目標に対するコミットが強い方 ・自分でビジネスやサービスを作ってみたい方 ・クライアントに喜んでもらえることにやりがいを感じる方 【あると望ましい経験・能力】 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験（受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など） ・人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業に関わった経験 ・人事経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア（学生版）」 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア転職」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア（企業版）」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮下 尚之 |
| URL | |
| 設立 | 2015年8月18日 |
| 資本金 | 29,000,000円 |
| 売上 | 54億100万円（2024年12月期） |
| 従業員数 | 273名(※2025年6月時点) |
| 平均年齢 | 30.3歳 (2024年12月期) |
| 主要取引先 | - |
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