正社員
【データと知見を駆使し、求職者の「あるべきキャリア」実現と企業の採用成功を両面で支援】
★フレックス勤務★年休125日以上★渋谷勤務★
キャリアデータを持つ私たちだからこその付加価値を
求職者様・企業様双方にご提供する「両面型のコンサルタント」として、
人材紹介業務をお任せします。
◆求職者のあるべきキャリアの実現に繋がる転職支援
・キャリア面談獲得：自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用など
・キャリア面談実施：データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案など
・選考フォロー：データ/コンテンツを活用しつつ、書類添削/スケジュール差配/面接対策などの実施
◆支援企業の採用支援
・事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング：採用人事のみならず経営層との接点もあり
・個別候補者への伝わるべき魅力伝達に向けたフォロー/対応のご提案
このほかにも、
・人材紹介事業の事業成長に関わる業務
・データ収集やコンテンツ企画に関わる業務
などの業務をご経験や適性に応じてお任せしたいです。
0→1フェーズ、1→10フェーズの事業・組織拡大・構築を経験できます。
型にはまった業務だけでなく、事業成長に直結する多様なプロジェクトに参画し、
新たな価値創造に直接携わることで、
ビジネスパーソンとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【第二創業期の中核事業を牽引。データで未来を創る挑戦。】
「人の数だけ、キャリアをつくる。」ミッションを掲げ、社員の市場価値向上を支援します。第二創業期である「ワンキャリア転職」事業の拡大・構築に直接関わり、ワンキャリアのアセットを活用した転職マーケット変革を経験できます。求職者のあるべきキャリアをデータで導く貴重な経験や、業界トップクラスの企業様の採用支援に携わる経験も得られます。
【柔軟な働き方と充実した福利厚生で安心】
ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制（コアタイム11-16時）、リモートワーク（週1まで）、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。
ポイント1≪東証グロース上場｜採用DX≫ データと知見で中途採用市場を変革するキャリアアナリスト募集！
私たちワンキャリアのミッションは、
「人の数だけ、キャリアをつくる。」
ブラックボックス化された採用市場を
データで透明化しています。
今回は、中長期的なキャリア形成をサポートする
転職サービス「ワンキャリア転職」の中核事業を担う
【キャリアアナリスト】の募集。
求職者と企業双方に付加価値を提供する
「両面型のコンサルタント」として、
データと深い知見を駆使し、
求職者のあるべきキャリアの実現と
支援企業の採用成功を追求します。
第二創業フェーズにある中途採用事業を牽引し、
転職マーケットに変革を起こす社会的意義の大きな仕事です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間3か月間の雇用形態差異はございません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（所定労働時間8時間） ※コアタイム13:00～16:00 【残業について】 平均残業時間は月20～30時間程度 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 ★原則出社ですが、リモートワークは週1まで可能です。 （変更の可能性）上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 当面なし |
| 交通 | 「渋谷駅」ハチ公口より徒歩4分（JR山手線/埼京線/湘南新宿ライン・京王井の頭線・東京メトロ副都心線/半蔵門線/銀座線・東急東横線/田園都市線） |
| 給与 | ・想定年収：450万円～700万円 ・月給額：月給300,000円～466,700円 ・みなし残業代：45時間分（79,000円～122,000円） --------------- 昇給年2回・賞与年2回（2月、8月） ※当社規定に基づき決定いたします ※月給額には月45時間分のみなし残業代が含まれており、超過分は別途支給します。 ※試用期間3か月間の給与・福利厚生の差異はございません |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給（年2回） ◆賞与（年2回） ◆各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災） ◆交通費支給（上限3万円） ◆出張手当 ◆定期健康診断 ◆子育て看病・介護リモートワーク制度 ◆子育て社員の時短勤務制度 ◆各種研修 ◆CD-time（育成・キャリア形成にコミットする1on1） ◆書籍購入補助 ◆副業可能（申請制） ※屋内原則禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日》 ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（年10～20日） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休暇 ◆子の看護休暇 等 |
| 応募資格 | ■ 必須条件 以下の（1）〜（4）いずれかのご経験を想定しております。 ただし経験年数よりも、経験の深さやそこで得た学び、スキル、パーソナリティを重視します。 （1）人材紹介の実務経験1年以上 -リクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザーの経験を想定 （2）toB または toCの顧客折衝経験 2年以上 -法人営業はもちろん、個人営業やカスタマーサクセス、採用コンサルタントなども対象となります （3）戦略/総合/ITコンサルタントとしての実務経験 2年以上 -プロジェクトマネジメント経験や顧客折衝経験がある方を想定 （4）中途採用人事 / RPOとしての実務経験 2年以上 ■ 求める人物像 ・ミッション/ビジョンへの共感 ・自走力、目標達成意欲が強い ・変化を楽しめる ・人に敬意を持って接することができる 【あると望ましい経験・能力】 ※下記のようなご経験を持つ方について、ご経験に合わせて期待役割も柔軟にご提案させてください。 ・人材紹介事業でのマネジメント/事業責任者経験のある方 ・下記の業界出身の方 - メガベンチャーやスタートアップ出身者 - 学生時代に当該企業でインターン経験をしたことなども含む - コンサルティングファーム出身者 - 人材関連事業/インターネットサービス事業/ネット広告事業出身者 ・事業開発経験のある方 ・起業経験のある方 ・クライアントとの長期的な関係構築を必要とする営業経験 - 受注から納品、そしてリピート獲得までの営業管理など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ワンキャリア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ワンキャリア（学生版）」 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ワンキャリア転職」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ワンキャリア（企業版）」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮下 尚之 |
| URL | |
| 設立 | 2015年8月18日 |
| 資本金 | 29,000,000円 |
| 売上 | 54億100万円（2024年12月期） |
| 従業員数 | 273名(※2025年6月時点) |
| 平均年齢 | 30.3歳 (2024年12月期) |
| 主要取引先 | - |
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