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【パラマウントベッド株式会社【東証プライム】】【製品品質課】担当者_正社員 ◇日本No1シェアの医療用・介護用ベッドメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

パラマウントベッド株式会社【東証プライム】 求人更新日:2025年7月28日 求人ID:38506072
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


【製品品質課】担当者_正社員 ◇日本No1シェアの医療用・介護用ベッドメーカー


【業務概要】
同社の製品品質課にてデジタル製品の試験評価・リスク評価をメインにお任せ致します。

【業務内容】
・デジタル製品の試験評価(ソフトウェアテスト、EMC試験等)、リスク評価
・サイバーセキュリティ対応(脆弱性評価等)
・規格(EMC規格、医療機器のの般通則)や法規制(電安法)との適合性確認
・設計開発部門との連携
・デジタル製品の試験評価の基盤整備(手順書、ノウハウ集など)
・デジタル人材の育成

【ワークライフバランスについて】
(1)全社的な残業時間は平均20時間以下となり非常に働きやすい環境となります。
(2)所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。
(3)誕生日休暇等のユニークな制度も導入しております。

【パラマウントベッド製品について】
同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア/海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。
また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。

【会社概要】
先進の技術と優しさで、快適なヘルスケア環境を創造します。
当社グループは1947年(昭和22年)に創業。病院用ベッドの専業メーカーとしてスタートし、その後、高齢化の進展を背景として、高齢者施設や在宅介護分野にも事業領域を拡大しながら、さまざまな製品・サービスを開発してまいりました。
長い歴史の中で業界のパイオニアとして、日本初、世界初の製品を多数開発。 近年では、健常者向けの健康事業にも進出し、 眠りから充実した生き方を提案するという、新たな挑戦に挑んでいます。
業界のリーディング・カンパニーだからこそ、 医療・介護用ベッドのトップメーカーだからこそ、 私たちには先陣を切って、市場を切り拓く使命がある。
いつの時代も私たちが目指すのは、過去の常識を突き破る『最高の挑戦』 この大きな使命に共に挑んでくれる仲間を、心から待望しています。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区東砂2-14-5
勤務地最寄駅:都営新宿線/東大島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

※原則として想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円

<月給>
350,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル等を考慮し決定します(応相談)。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定に準ずる

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■大学院(MBA・MOT)派遣制度 ■自己啓発援助制度(通信教育、資格取得奨励制度)

<その他補足>
■休暇制度(出産、育児、介護)■総合福利厚生クラブ加入(宿泊施設、レジャーランド、ゴルフ場、スポーツクラブ、航空券等利用優待)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・通信、ソフトウェア、サーバーセキュリティ等の幅広い知識をもち経験がある方
・医療機器ソフトウェア開発のプロジェクトリーダーの経験あるいは、ソフトウェアテストエンジニアとしての実績がある方

■歓迎要件:
・通信、ソフトウェア、サーバーセキュリティ等の経験
・医療機器ソフトウェア開発の経験、
・ソフトウェアテストエンジニアの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パラマウントベッド株式会社
所在地 〒136-8670
東京都江東区東砂2-14-5
事業内容 ■概要:同社は、医療・介護分野の製品の提供にとどまらず、より多くの方にとっての快適な暮らしをサポートするさまざまな事業を展開しています。海外も含めた幅広いネットワークを構築し、よりよい社会のために貢献していきます。
■事業内容:
医療・介護用ベッド等及び什器備品の製造、販売/医療福祉機器及び家具等の製造、販売/左記品目に関する輸出入、リース、レンタル、及び保守・修理
■事業内容詳細
・医療施設向け事業
・高齢者施設向け事業
・在宅介護向け事業
・睡眠と健康事業
代表者 代表取締役社長 木村 友彦
URL http://www.paramount.co.jp/
設立 年1950年5月
資本金 6,591百万円
売上 99,009百万円
従業員数 937名
平均年齢 -
主要取引先 PT. パラマウントベッド インドネシア
八楽夢床業(中国)有限公司
パラマウントベッド・タイランド
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