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【株式会社サイバーエージェント】【渋谷】クリエイティブ企画プランナー/SNS~動画~リアルイベントなど/リモート週2可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社サイバーエージェント 求人更新日:2025年7月28日 求人ID:38506111
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


【渋谷】クリエイティブ企画プランナー/SNS~動画~リアルイベントなど/リモート週2可


「新しい“新しい”を創る。」このポジションは、流行をなぞるのではなく、“生み出す側”になること。SNS、動画、リアルイベント、スタートアップなど、あらゆる手段を駆使し、「異常値」と呼ばれるような企画を世に出すことがミッションです。

■募集背景
サイバーエージェントは、2030年に「日本一のクリエイティブ組織」になることを目指し、この度社内特命チームを発足しました。
目指すのは、広告という枠を超え、社会をザワつかせる“異常値のクリエイティブ”の創出。ジャンルや手法にとらわれず、熱量と実行力を持って、ゼロから仕掛けられるプランナーを募集します。

■業務詳細
・領域を越えて展開するブランドアクションの企画・実装
・社会現象を巻き起こすような企画の提案
・中長期的な企業成長を見据えたブランディング戦略の立案
・プレゼン資料の作成および社内外への提案活動
・Z世代、スタートアップ、地方創生などを含む広義でのブランディング提案
※サイバーエージェントが持つ業界ネットワークを活用し、新規企業との接点創出にも携わっていただきます。

■魅力点
・メンバー全員がクリエイティブディレクターのように活動することができる
・大手広告代理店から独立したレジェンドクリエイターと協業することができる
・年齢に関係なく、挑戦を応援されるサイバーエージェント独自の文化の中で成長することができる
・アイディアが詰まったときも、仲間と仕組みで前に進めることができる
・若いうちから裁量を持ち大きな仕事に挑戦することができる

■サイバーエージェントの強み
・300名を超えるエンジニア組織と連携し、AIを駆使したインタラクティブな企画設計ができる
・国内トップクラスの広告配信技術とデータを活用し、企画の“届け方”まで設計できる
・クリエイティブ×テクノロジーを融合する社内ラボや専門ユニットと連携することができる

■教育体制
入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。
毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。
また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
渋谷スクランブルスクエア
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア22F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
504万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,936,724円~5,076,792円
固定残業手当/月:175,273円~243,600円(固定残業時間80時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
420,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収には通常残業手当80時間分が含まれています。
・月間インセンティブ
・査定:年2回
※年収上限以上に関しては別途検討可能

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
住宅手当:2駅以内月3万円支給
社会保険:【健康保険】
サイバーエージェントグループの「健康保険組合」に加入

退職金制度:企業条件あり

<教育制度・資格補助補足>
■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。

<その他補足>
従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度(キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)、2駅ルール・どこでもルール(家賃補助制度)、macalon
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏期休暇(7月1日~11月30日までに3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ(勤続2年で毎年5日間)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験 
・広告・マーケティング業界でのプランナー経験
・課題発見~アイディア立案~企画実行まで一貫して担った経験

■歓迎条件
・SNS、リアルイベント、動画などを横断したコミュニケーション設計経験
・社内外クリエイターとの協業・ディレクション経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社サイバーエージェント
所在地 〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40-1
Abema Towers
事業内容 ■概要:
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
■事業内容:
・メディア統括本部:2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。
・ABEMA:テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。
・広告事業本部:広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。
・AI事業本部:広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。
・ゲーム事業部:スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。

■特徴:
(1)積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。
(2)高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。
(3)ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照
(4)経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。
代表者 代表取締役 藤田 晋
URL http://www.cyberagent.co.jp/
設立 年1998年3月
資本金 7,440百万円
売上 294,497百万円
従業員数 7,251名
平均年齢 33.9歳
主要取引先 -

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