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正社員
掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)
【熊本】反響メインのリフォーム営業◇営業未経験者歓迎/グループ会社からの紹介多数/年休120日
■採用背景
新店舗立ち上げに伴う増員のために弊社の営業社員としてご活躍いただける方を募集いたします!
■ポジション概要:
当社は、住宅メーカーとして九州トップクラスのシェアを誇ります。
今回募集するリフォーム専門店【jobs】はシアーズホームグループのオーナー様との定期点検などを通じ、「もっと多くのお客様のフォローをさせていただきたい」という想いから設立されました。
現在15名の営業メンバーが活躍中です。若手からベテランまで、男女問わず多様な人材がそろっており、互いに切磋琢磨しながら業績拡大に向けて活動しています。
■具体的な業務内容:
・新規お客様のリフォーム相談のヒアリング、現地調査(ご自宅にお伺いして現状確認)
・ご要望に合わせたリフォームのご提案(リフォーム計画、見積もり、工程など)
・リフォーム工事に関する契約業務、資金面のサポ―ト(リフォームローンを提案するなど)
・工事段取り(職人の手配、工程作成など)
・現場管理(工事進捗の確認、職人への指示出しなど)
・工事代金の回収、最終精算、お引渡し後のアフター対応など
■ポジションの魅力:
(1)反響営業がメイン
HPからの問い合わせやショールームにご来店いただいたお客様への提案がメインとなるため、新規開拓はありません。シアーズホームグループからの紹介も多く、いかにニーズがあるお客様に興味を持っていただくかが重要になります。
(2)お客様と深く長いお付き合いが出来る
営業業務たけでなく、一担当として資材等の発注からお引き渡しといった施工管理業務まで幅広く担当します。そのためお客様とは長くお付き合いが続き、2世代・3世代とご依頼をいただくケースも多くあります。
(3)社員満足を追求する会社で、長期的に活躍!
設立から35年、「社員はお客様のために、会社は社員のために」を理念に掲げ、九州トップクラスのシェアを誇るまで拡大し続けてきました。
子ども手当の増加、時間単位での有給取得など、社員満足を追求し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更等はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> リフォーム事業部 住所:熊本県熊本市南区馬渡2丁目16-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 ※単身赴任の相談も可能(家賃等の固定費補助なども社内実績あり) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:39,000円~47,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 279,000円~397,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力考慮の上、決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月)※営業実績は賞与に反映 入社4年目社員:年収700万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:5年継続勤務の方対象 <定年> 60歳 ~65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修(営業・新任管理職研修) ■資格取得支援制度(宅建士:8万円、2級建築士:20万円、1級建築士:35万円) <その他補足> ■役職手当 ■資格手当(2級建築士:1万円/月、2級施工管理技士:5千円/月、ほか) ■産休・育休制度(取得実績あり) ■社員食堂(シアーズホーム本社) ■PC・スマホ貸与 ■永年勤続表彰(10年・20年・30年) ■社内フリードリンク ■スポーツクラブ会費補助 ■家族手当補足:子ども手当※子が23歳を迎える誕生月前月まで (1人:7,000円、2人:1万7,000円、3人:3万2,000円、4人:5万2,000円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日 水曜日固定、他1日を同一週内で選択可能 月の公休数 9~12日 ■年間120日に含まれる休暇 GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇 ■その他の休暇 慶弔休暇(社内規定あり) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎> ■歓迎条件: ・建築業界での施工管理やアフターメンテナンスのご経験がある方 ・見積作成のご経験があること、図面を読めること |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社シアーズホーム |
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所在地 | 〒862-0968 熊本県熊本市南区馬渡2-12-35 |
事業内容 | ■事業内容 注文住宅建築、住宅リフォーム、公共工事、不動産、環境事業 ■企業紹介 当社は、設立35年を迎える注文住宅企業です。 完全注文住宅販売や企画型のローコスト・コンパクトハウスの販売など幅広い事業を展開しており、1989年の創立以来これまでにグループで9,300棟以上の施工を手掛けてきました。 また、注文住宅系ビルダー着工棟数ランキング では九州圏内でTop3に選ばれ、当社の高い品質と技術が認められています。 現在は熊本のみならず、福岡・佐賀・鹿児島にも積極的に進出しています。今後は九州No.1企業を目指し、成長スピードを加速させていきます。 ■社員満足を大切にする会社です 当社は、「お客様の満足を通して自らの幸福を実現する」という経営理念を掲げ、年々進化しています。 お客様の満足を追求するのは企業として当然のことですが、それと同じくらい「社員満足」が大切だと考えます。 自分が満たされていなければ、相手を満たすこともできないからです。 社員が満足して働けているからこそ、お客様のために頑張ることができ、仕事の質が上がり、お客様満足へとつながります。 だからこそ、働きやすい職場か、成長できる環境か、満足できる待遇か、常に社員目線で改善・改革・投資を行ってきました。 まだまだ発展途上ではありますが、具体的には下記のようなことに取り組んでいます。 ★地場の平均年収より1割以上高い所得水準 ★年間休日の増加 ★頑張った人が報われる明確な評価制度の制定 急成長、急拡大を成し遂げたからこそ、組織や制度としてはまだまだ課題も多くあります。 今後も社員の声、お客様の声に耳を傾け、常に進化していきます。 自らも満足しながら、お客様満足と向き合いたい方のご応募をお待ちしています。 |
代表者 | 丸本 文紀 |
URL | https://searshome.co.jp/ |
設立 | 年1989年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 23,000百万円 |
従業員数 | 540名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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