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【株式会社ネットワーク応用技術研究所】【新橋】AI・ロボティクスエンジニア◇九州電力グループ/リモー ト中心/年休126日/フルフレックス【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ネットワーク応用技術研究所 求人更新日:2025年7月28日 求人ID:38507117
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/28(月)〜2025/10/26(日)


【新橋】AI・ロボティクスエンジニア◇九州電力グループ/リモー ト中心/年休126日/フルフレックス


~AI・ロボティクス・LLM技術の実証実験から社会実装まで~
~経験や興味に応じて多彩な最先端プロジェクトに参画~

■業務内容
AI・ロボティクス分野の多様な開発案件のエンジニアとして、
スキルと経験に応じて最適なプロジェクトをアサインします。

【具体的な業務内容】
・AI・ロボティクス技術を活用した実証実験プロジェクトの推進
・LLM・RAG技術を用いた業務システム開発の基本設計~
・AI画像認識システムの開発・実装・検証業務
・10名弱のプロジェクトでのサブリーダー・リーダー業務
・九州電力グループからの大規模案件を含む、多様な技術領域のプロジェクト推進
【産学連携による先進的研究開発】
大学との共同研究による認知症者の無断離院・徘徊検出システム「IKUXA」開発やローカル5G環境下の低遅延映像伝送・制御通信技術の研究開発など、
先進的かつ社会貢献性の高い技術開発を行っています。

■案件例
ロボティクス分野では二足歩行ロボットの制御・シミュレーション開発、LLM・RAG技術では大規模言語モデルの実用化プロジェクトなど、
AI画像認識による電力予測システムから次世代通信のPoC開発まで、
幅広い領域に挑戦できる機会が豊富です!
・巡回ロボット開発 (シミュレーション・組込開発)
・ローカルチャットボット開発(大規模言語モデル/LLM活用)
・画像認識ツール開発(機械学習・画像認識技術)
・BIシステム検討・開発(データ分析)
・交通誘導ロボット開発(組込開発)
・交通誘導トレーニングシステム開発(VRシステム)

■社風・魅力
・新しい技術や革新的なアイデアを積極的に取り入れる社風です。
あなたならではの技術的探究心や経験を活かして「このAIアルゴリズムで予測精度が30%向上!」など、技術で社会の未来を変える実感が得られます。

・AI音声認識技術を活用した家庭用対話ロボットアプリの実証実験から
IoTプラットフォームを用いたスマート農業・水産業での実用化システム構築まで、実証実験で得た知見を即座にシステム開発に活用する好循環を実現しています。
大学・民間研究機関との協力によるチャレンジングな技術開発にも参画でき、技術で常に半歩・一歩先を行く環境で成長できます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00~21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
東京事業所
住所:東京都港区新橋4-7-2 6東洋海事ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
想定しておりません(ご本人希望を考慮しています)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,400円~352,500円
固定残業手当/月:48,613円~85,085円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,013円~437,585円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・賃金改定:年1回(4月)、賞与:年3回(6月・12月・3月)
※年2回の目標設定および評価によって昇進・昇給を判断(人事評価制度検討中)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきます。

<その他補足>
・育児休業(取得率100%)
・資格合格時の受験費用の会社負担
・テレワーク手当あり(全社員対象):5,000円/人
など
※リモートワーク/時差出勤について
開発業務は全て自社内での作業となりますが、現在は基本的にリモートワークでの就業となります。また出社時は時差出勤を推奨しておりますので、通勤時間を考慮し混雑を避けた時間での出社となります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

ほか、GW、夏季・年末年始、有給(時間有給有)など
※有休支給日数は入社時期により異なり翌休暇年度に20日の支給です

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Pythonを利用した実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・unityの利用経験をお持ちの方
・AIxRoboticsエンジニア(ロボット制御、シミュレーション、AI連携)、 AI・画像認識開発経験者、LLM・RAG利活用経験者
・小規模プロジェクトやチームマネージメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネットワーク応用技術研究所
所在地 〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-4
JPR博多ビル6F
事業内容 ■企業概要:九州電力グループの1社として、九州電力向けのみならず、グループ外企業向けのシステム開発を行なっています。
2019年4月には同じ九州電力グループのQT netの子会社となり、QTnetのネットワークインフラを中心とした経営基盤と、同社が培ってきたソフトウェアを中心とした研究開発
ノウハウ等を融合することで両社のシナジー効果を最大限発揮し、IoT・AIプラットフォーム開発など、お客さまへの新たな価値創造に向けて取り組んでいます。
代表者 代表取締役 中島 英隆
URL https://www.nalab.jp/
設立 年2003年12月
資本金 45百万円
売上 -
従業員数 58名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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