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正社員
★未経験歓迎&ブランクOK
★育休後の時短・在宅相談可
★残業月平均7.3時間程度
★ママ・パパ社員も活躍中
★正社員の女性比率6割・女性管理職活躍中
入社後は基本的なレジ業務からスタートし、ゆくゆくはレジフロア全体の運営・管理までお任せします!
★具体的な仕事内容をご紹介★
◆レジでの接客業務
└商品会計、接客対応、売場の清掃など基本業務をお任せします
◆レジフロア全体の運営・管理
└シフト管理、売上予測、スタッフ教育などをお任せします
◆売上向上施策の企画・実施
└あなたのアイデアでレジフロアの売上UPに貢献できます!
★将来的にはリーダーポジションも目指せます!
女性管理職比率23.5%と業界内でも高く、安定したキャリアを築けます◎
◆あなたの成長をしっかりとサポート◆
入社後はビジネスマナーなどの基本研修からスタート。その後は先輩社員と一緒に実際のレジに立ちながら、会計方法や接客スキルを段階的に学んでいけます!経験豊富な先輩社員が一緒に働いているので、分からないことはいつでも質問できる環境です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務一般
【*◆子育て中の方でも働きやすい環境が整っています!】
★残業月平均7時間と少なめ
★将来的にリモートワークや時短勤務の相談OK
★店長経験がある方は月給26万円スタート
★駅直結の勤務地多数!
個人の事情に合わせた働き方を実現できるのが当社の魅力。ライフステージに合わせた選択肢が豊富。「簡単な仕事から少しずつ成長したい」 「子育てと両立しながらキャリアを積みたい」 そんな想いを持った方にピッタリな環境です!
【*◆数十年先のキャリアのイメージがしやすい安定性アリ!】
創業25年以上の実績を持つ当社は、全国200店舗以上の運営拠点と500社以上の取引企業を有し、安定した事業基盤を確立。大手百貨店や商業施設での受託事業を中心に着実に成長を続けています。入社後のキャリアパスも充実しており、エリアマネージャー、複数エリアを統括するチーフなど、あなたの意欲と適性に応じたステップアップが可能です!
また、ご家庭の状況に合わせて営業や人事、経営管理など本部での勤務機会もあり!あなたの家庭環境を最大限に考慮して、最適な働き方を一緒に考えていきます◎
【一日の仕事の流れ】
<午前>出店準備から接客指導まで
【9:00 出勤】
開店準備・レジやフロアの清掃確認・売場の商品陳列チェック
【10:00 採用業務】
開店と同時にアルバイト応募者の面接・採用計画の進捗確認
【11:00 ピーク時の現場指導】
お客様が増える時間帯にレジ業務サポート・新人スタッフへの接客指導
【13:00 休憩タイム】
ランチ休憩でリフレッシュ
<午後>マネジメント業務と売場運営
【14:00 会議・企画】
店長会議に参加して売上分析・新しい販促企画の提案
【16:00 現場マネジメント】
売場のレジオペレーション確認・繁忙時間帯の人員配置調整
【18:00 業務引継ぎ・退社】
遅番担当者への引継ぎをして退勤♪
【教育制度について】
…≪店舗現場での実務経験~万全の教育体制~≫…
★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、
その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。
★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、
マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。
★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です!
ポイント1*\育児を理由にキャリアを諦めたくない/* 女性管理職が多い当社なら想いをカタチにできます!
「子育てが落ち着いたから復職したい」
「キャリアアップしやすい職場が良い」
そんな方にピッタリなのが【レジ運営スタッフ】です!
。*✩管理職候補としての成長環境✩*。
マネージャー→エリアマネージャー→チーフと
男女問わず着実に成長できるのがポイント!
キャリアアップすることで、
将来のキャリアに安心感を得られます◎
。*✩子育てとの両立がしやすい職場✩*。
★基本定時退社&深夜勤務なし
★育休取得者の復帰率100%
★育休後に時短・在宅を相談OK
など、女性が活躍しやすい環境は、
厚生労働省から「えるぼし 最高位」の認定を受けています!
★実際に2児のママとして活躍中の管理職も在籍中です!
ポイント2ベルーフでは女性管理職が多く活躍しています!
約4000名の従業員のうち、正社員の女性比率は6割、女性管理職比率は23.5%と業界平均を大きく上回る実績。特に現場では多くの女性リーダーが活躍中です!
産育休からの復職支援も充実しており、子育て経験のある女性上長が多いからこそ、子育てへの理解も深く、長期的なキャリア形成をサポート。子育てを理由にキャリアが止まることなく、あなたのスキルによって管理職への道も開かれています!
ポイント3女の転職!取材リポート
【女性管理職比率23.5%】【育休取得率75%】【えるぼし最高位認定】など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境が整っている同社。取材中、「自分自身も2児の母親だからこそ、子育てを考えている社員の気持ちに寄り添えますね」と笑顔で話す女性マネージャーの姿が印象的でした。「レジ経験を活かして、自分らしく成長できる」これまでの経験を活かして10年、20年先も安心して働ける職場だと思います!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制(1カ月の総所定労働時間173時間) 【シフト例をご紹介します】 ■9:00~18:00 ■10:00~19:00 ■11:00~20:00 ■12:00~21:00 ※勤務時間は担当店舗や業務により変動します。 |
勤務地 | ★大阪・兵庫・京都の百貨店/駅ビル勤務! ★転居を伴う転勤はなし ◇大阪府 阪神梅田本店、阪急うめだ本店、千里阪急 ◇京都府 京都八百一本館、京都モリタ屋 SUINA室町店、京都MOMOテラス ◇兵庫県 西宮阪急、宝塚阪急、神戸阪急、川西阪急、大丸芦屋店、大丸神戸店、明石ビブレ ※上記以外にも多数の勤務地あり ※関西限定求人※ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ≪大阪府≫ ◆阪神梅田本店 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分 ◆阪急うめだ本店 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分 ◆千里阪急 北大阪急行電鉄「千里中央駅」徒歩3分 ≪京都府≫ ◆京都八百一本館 阪急京都本線「烏丸駅」徒歩9分 ◆京都モリタ屋 SUINA室町店 阪急京都本線「烏丸駅」徒歩4分 ◆京都MOMOテラス 京阪宇治線「六地蔵駅」徒歩9分 ≪兵庫県≫ ◆西宮阪急 阪急神戸本線「西宮北口駅」徒歩7分 ◆宝塚阪急 阪急宝塚本線「宝塚駅」徒歩3分 ◆神戸阪急 阪神本線/阪神なんば線「神戸三宮駅」徒歩4分 ◆川西阪急 阪急宝塚本線「川西能勢口駅」徒歩4分 ◆大丸芦屋店 JR東海道本線「芦屋駅」徒歩4分 ◆大丸神戸店 神戸市営海岸線「旧居留地・大丸前駅」徒歩3分 ◆明石ビブレ JR山陽本線/東海道本線「大久保駅」徒歩5分 |
給与 | ★未経験でも月給24万円スタート ★昇給年1回あり 月給24万円~30万円+各種手当 ★店長職などでマネジメント経験がある方は月給26万円スタートとなります! ※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし ※上記には固定残業代(月30時間/4万2756円~)を含み時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定 |
待遇・福利厚生 | ■定期昇給 年1回 ■業績インセンティブ ■定年後雇用あり(~70歳まで) ■通勤交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■各種研修制度(階層別研修、外部研修、e-ラーニング など) ■退職金・年金制度 ■定期健康診断 ■リモートワーク制度・時短制度あり ■個人用PC・携帯電話支給 ■社内禁煙 ☆資格取得支援規準(国家資格・公的資格・民間資格、70資格を支援) └「社会保険労務士」「簿記能力検定」などの資格取得に要する受験費用などを会社が支援します |
休日・休暇 | ■週休2日制 ■有給休暇(入社半年後に付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) 【産休育休活用例】 ☆★育休取得率・復帰率は100%★☆ 子育てと両立しやすい環境が整っているため、産育休を取得された方は全員が復帰しています!業務内容もその方のご状況に合わせて調整していくため、育児もキャリアも両方大切にできる環境です ◇女性が活躍しやすい環境は厚生労働省から「えるぼし 最高位」として評価を受けています! |
応募資格 | ★未経験歓迎・フリーターOK ★高卒以上 ★ブランクがある方も歓迎 *子育てが落ち着いたから復職したい *今後は自分のキャリアも大切にしたい *将来は結婚や出産を考えている 育児と両立しやすい環境が整っているため、 家族もキャリアも大切にできます! 【過去に採用した転職者例】 家電販売員やコンビニスタッフなど、前職販売職として活躍された方や、営業職で活躍された方など未経験・経験問わず幅広い方が入社しています! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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