正社員
＊阪神百貨店でのバックレジ運営をお任せ＊
◇未経験OK＆ママさん活躍中
◇基本定時退社・深夜業務なし
◇月給26万円スタートOK
◇社員数約4000人の安定基盤あり
「阪神梅田本店」に展開しているアパレル・宝飾品・子ども服等のショップでのバックレジ業務をお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
◇レジスタッフの運営・指導
◇シフト管理・人員配置
◇各フロアの巡回とオペレーション確認
◇新人スタッフへの接客指導 など
レジチームのリーダーとしてスタッフのマネジメントをお任せします◎
≪「バックレジ」とは？≫
各売場から集められたお会計を、売り場の裏側にあるバックレジで一括管理しています。百貨店全体の売上管理を支える重要なポジションであり、基本的には裏方として正確さや慎重さが大事になるお仕事です。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般
【未経験でも安心！段階的な研修でスキルアップしていきましょう。】
【STEP1】基礎研修からスタート！
新入社員研修で、会社概要から ビジネスマナーやPCスキルまで イチからしっかり学べます！
【STEP2】百貨店ならではの接客をレクチャー
格式の高いお客様に向けた言葉遣いや立ち振る舞いなどを教えていきます。お客様から「百貨店で働いている方の接客は丁寧だな」と感じてもらえる程、高い接客技術が身につく環境です◎
【STEP3】独り立ち後も着実に成長できる
社内接客コンテストや資格支援制度で、更なるキャリアアップも実現可能。経験豊富な先輩が常にサポートするので未経験でも安心して成長できます◎
【関西大手百貨店とも取引している安定性も魅力！】
「子育てが落ち着いたら復職したい」「育児と両立しながらキャリアを積みたい」そんな想いを持つ皆様が安心して働けます。子育てをしながらでもキャリアを諦めたくない方にピッタリな環境です◎
◆育休取得率・復帰率100％
◆子育て経験のあるママ上司がいるので安心
◆残業月平均7時間で、家庭との両立がしやすい
◆育休後は時短勤務や在宅勤務の相談も可能
◆事務や営業へのキャリアチェンジもOK
【教育制度について】
…≪店舗現場での実務経験～万全の教育体制～≫…
★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、
その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。
★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、
マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。
★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です！
ポイント1◆未経験から“阪神梅田本店”で働ける◆ 「百貨店で働きたい」という夢を今、叶えませんか？
□憧れの百貨店で働いてみたい
□子育てと両立しながらキャリアを積みたい
という方にピッタリなのが、
ベルーフの【バックレジ運営】です！
お任せするのは阪神百貨店で展開している、
アパレルや宝飾品などのレジチームの運営。
将来的には50人以上のメンバーを管理する、
リーダーポジションへと成長できます◎
★≪子育てと両立しやすい環境をご用意≫★
◇産育休取得＆復帰率100%
◇育休後は時短勤務や在宅勤務の相談OK
◇営業や人事などのキャリアパスあり
実際に3児のママとして活躍中の管理職も在籍しています！
入社後には手厚い研修制度もご用意！
憧れの百貨店勤務を実現したい方は、
ぜひご応募ください。
ポイント2百貨店だからこそ学べる、立ち振る舞いやマナー
百貨店という特別な環境だからこそ、一生の財産になる経験が手に入ります。百貨店で働き始めてから「お客様への見え方」や「立ち居振る舞い」の大切さを学びました。ここで身につけたマナーや接客スキルは、ビジネスシーンだけでなくプライベートでも自信になりますね。憧れの百貨店で働けたからこそ、自分自身の人生もより鮮やかになったと感じています！
ポイント3女の転職！取材リポート
【女性管理職比率23.5%】【育休取得率75%】【えるぼし最高位認定】など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境が整っている同社。取材中、「自分自身も3児の母親だからこそ、子育てを考えている社員の気持ちに寄り添えますね」と笑顔で話す女性マネージャーの姿が印象的でした。子育てが落ち着いた今、自分のキャリアアップを目指していきたい方にはピッタリな環境です◎
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制（1カ月の総所定労働時間173時間） 【シフト例をご紹介します】 ■9:00～18:00 ■10:00～19:00 ■11:00～20:00 ■12:00～21:00 ※勤務時間は担当店舗や業務により変動します。 |
| 勤務地 | ★「阪神梅田本店」勤務＆梅田駅から徒歩3分 ★転居を伴う転勤はなし 【阪神梅田本店】 大阪市北区梅田1丁目13番13号 ※転勤可能な方には上京支援制度や社宅制度（家賃最大半額補助）がございます (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆阪神梅田本店 OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分 |
| 給与 | ★未経験でも月給24万円スタート ★昇給年1回あり 月給24万円～30万円＋各種手当 ★店長職などでマネジメント経験がある方は月給26万円スタートとなります！ ※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし ※上記には固定残業代(月30時間/4万2756円～)を含み時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、給与を決定 |
| 待遇・福利厚生 | ■定期昇給 年1回 ■社宅制度あり（家賃最大半額 ※規定あり） ■業績インセンティブ ■再雇用制度（～70歳まで） ■通勤交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■出張手当 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■各種研修制度（階層別研修、外部研修、e-ラーニング など） ■退職金・年金制度 ■定期健康診断 ■リモートワーク制度・時短制度あり ■個人用PC・携帯電話支給 ■社内禁煙 ☆資格取得支援規準（国家資格・公的資格・民間資格、70資格を支援） └「社会保険労務士」「簿記能力検定」などの資格取得に要する受験費用などを会社が支援します |
| 休日・休暇 | ■週休2日制 ■有給休暇（入社半年後に付与） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） 【産休育休活用例】 ☆★育休取得率・復帰率は100%★☆ 子育てと両立しやすい環境が整っているため、産育休を取得された方は全員が復帰しています！業務内容もその方のご状況に合わせて調整していくため、育児もキャリアも両方大切にできる環境です ◇女性が活躍しやすい環境は厚生労働省から「えるぼし 最高位」として評価を受けています！ |
| 応募資格 | ★未経験歓迎・フリーターOK ★高卒以上 ★第二新卒歓迎 「憧れの百貨店に転職してみたい」 「子育てを経ても安心して働ける職場が良い」 そんな想いを持った方にピッタリな環境です！ 【過去に採用した転職者例】 家電販売員やコンビニスタッフなど、前職販売職として活躍された方や、営業職で活躍された方など未経験・経験問わず幅広い方が入社しています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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