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【株式会社ベルーフ 関西エリア支部】バックレジ運営*未経験OK*女性管理職多数*梅田駅から徒歩3分*昇給年1回(正社員)

株式会社ベルーフ 関西エリア支部 求人ID:38853954
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 女性社員50%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

*阪神百貨店でのバックレジ運営をお任せ*
◇基本定時退社・深夜業務なし
◇月給26万円スタートOK
◇社員数約4000人の安定基盤あり

「阪神梅田本店」に展開しているアパレル・宝飾品・子ども服等、各フロアのバックヤードでの会計業務・運営をお任せします。

≪具体的な仕事内容≫
◇レジスタッフの運営・指導
◇シフト管理・人員配置
◇各フロアの巡回とオペレーション確認
◇新人スタッフへの接客指導 など
レジチームのリーダーとしてスタッフのマネジメントをお任せします◎

―◆百貨店の"全体"を支えるポジション◆―
各売り場から集められたお会計を、売り場の裏側にあるバックレジで一括管理しています。百貨店全体の売上管理を支える重要なポジションであり、基本的には裏方として正確さや慎重さが大事になるお仕事です。

アパレル、宝飾品、子ども服など、全フロアを巡回するから、百貨店全体を見渡せるのも魅力。各フロアを回る中で、スタッフの様子やお客様の動きに気を配り、「今、どのフロアにサポートが必要か?」を察知する細やかな気配りが、百貨店全体のおもてなしの質を高めます◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務一般

【未経験でも安心!段階的な研修でスキルアップしていきましょう。】
【STEP1】基礎研修からスタート!
新入社員研修で、会社概要から ビジネスマナーやPCスキルまで イチからしっかり学べます!

【STEP2】百貨店ならではの接客をレクチャー
格式の高いお客様に向けた言葉遣いや立ち振る舞いなどを教えていきます。お客様から「百貨店で働いている方の接客は丁寧だな」と感じてもらえる程、高い接客技術が身につく環境です◎

【STEP3】独り立ち後も着実に成長できる
社内接客コンテストや資格支援制度で、更なるキャリアアップも実現可能。経験豊富な先輩が常にサポートするので未経験でも安心して成長できます◎

【関西大手百貨店とも取引している安定性も魅力!】
「子育てが落ち着いたら復職したい」「育児と両立しながらキャリアを積みたい」そんな想いを持つ皆様が安心して働けます。子育てをしながらでもキャリアを諦めたくない方にピッタリな環境です◎

◆育休取得率・復帰率100%
◆子育て経験のあるママ上司がいるので安心
◆残業月平均7時間で、家庭との両立がしやすい
◆育休後は時短勤務や在宅勤務の相談も可能
◆事務や営業へのキャリアチェンジもOK

【教育制度について】
…≪店舗現場での実務経験~万全の教育体制~≫…
★まずは事前オリエンテーション・3ヶ月の新入社員研修からスタートし、
 その後は階層別研修で経験を積んで頂きます。
★社内接客コンテスト、検定取得に向けての講習、ビジネスマナー講習、
 マネジメント講習など…キャリアアップに繋がる研修を多数ご用意しています。
★駅ビル、施設講習での外部講習、勉強会への参加も可能です!

【女性管理職について】
レジスタッフ→リーダー→エリアマネージャーへとステップアップ可能。入社2年目でリーダー、3年目でマネージャーになった先輩の他に、エリア全体を統括する女性管理職も活躍しています。

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ポイント1■大手企業500社との取引実績が支える安心■ 将来的にはエリア全体を支える管理職のキャリアへ

*男女問わずキャリアアップできる*
▼アシスタントマネージャー
▼マネージャー
└店長としてスタッフや業務の管理
▼エリアマネージャー/統括社員
└ブロック全体の経営を管理

実際に統括社員として活躍している、
女性管理職も在籍しています!

*阪急阪神百貨店など、大手取引実績500社以上*
大手百貨店や駅ビルなど
全国500社以上の企業と取引を継続中。
また、従業員4000名以上を誇るなど、
景気に左右されにくい安定基盤があるからこそ、
長期的なキャリアを築きやすいです◎

*プライベートも大切にできる働き方*
◇残業月平均7時間
◇育休取得率・復帰率100%
◇「えるぼし最高位」認定取得

ポイント2百貨店だからこそ学べる、立ち振る舞いやマナー

1997年の創業以来、阪急阪神百貨店をはじめとする大手企業500社以上と取引を継続している当社。ベルーフ全体で従業員4000名以上を誇るなど、景気に左右されにくい安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます◎

\取引先企業の一例をご紹介/
◆株式会社阪急阪神百貨店
◆エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
◆イズミヤ・阪急オアシス株式会社
◆株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット など

ポイント3女の転職!取材リポート

【女性管理職比率23.5%】【育休取得率75%】【えるぼし最高位認定】など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境が整っている同社。取材中、「自分自身も3児の母親だからこそ、子育てを考えている社員の気持ちに寄り添えますね」と笑顔で話す女性マネージャーの姿が印象的でした。子育てが落ち着いた今、自分のキャリアアップを目指していきたい方にはピッタリな環境です◎

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません
勤務時間 1カ月単位の変形労働時間制(1カ月の総所定労働時間173時間)

【シフト例をご紹介します】
■9:00~18:00
■10:00~19:00
■11:00~20:00
■12:00~21:00
勤務地 ★「阪神梅田本店」勤務&梅田駅から徒歩3分
★転居を伴う転勤はなし

【阪神梅田本店】
大阪市北区梅田1丁目13番13号

※転勤可能な方には上京支援制度や社宅制度(家賃最大半額補助)がございます

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ◆阪神梅田本店
OsakaMetro御堂筋線「梅田駅」徒歩3分
給与 ★未経験でも月給24万円スタート
★昇給年1回あり

月給24万円~30万円+各種手当
★店長職などでマネジメント経験がある方は月給26万円スタートとなります!

※試用期間3ヶ月/給与や雇用形態等に差異なし
※上記には固定残業代(月30時間/4万2756円~)を含み時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、給与を決定
待遇・福利厚生 ■定期昇給 年1回
■社宅制度あり(最大50%の家賃負担、水道光熱費別、家賃上限額50000円 ※規定あり)
■業績インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■賞与あり(※昨年度実績なし)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当
■結婚お祝い金/出産お祝い金
■各種研修制度(階層別研修、外部研修、e-ラーニング など)
■退職金・年金制度
■定期健康診断
■リモートワーク制度・時短制度あり
■個人用PC・携帯電話支給
■社内禁煙

☆資格取得支援規準(国家資格・公的資格・民間資格、70資格を支援)
└「社会保険労務士」「簿記能力検定」などの資格取得に要する受験費用などを会社が支援します

☆人周りの温かさもベルーフの魅力
└社員同士で協力する雰囲気が根付いているのもベルーフの良さ。先輩や上司にも気軽に相談できます!
休日・休暇 ★年間休日105日
■週休2日制
■有給休暇(入社半年後に付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

【産休育休活用例】
☆★育休取得率・復帰率は100%★☆
子育てと両立しやすい環境が整っているため、産育休を取得された方は全員が復帰しています!業務内容もその方のご状況に合わせて調整していくため、育児もキャリアも両方大切にできる環境です

◇女性が活躍しやすい環境は厚生労働省から「えるぼし 最高位」として評価を受けています!

応募方法

応募資格 ★未経験歓迎・フリーターOK
★高卒以上
★第二新卒歓迎

「将来的にはマネジメントの経験も積みたい」
「採用や募集など人材業務に興味がある」
「大手企業で安定したキャリアを歩みたい」
「百貨店で働くことに憧れていた」
そんな志望理由を持っている方は、大歓迎です!

【過去に採用した転職者例】
家電販売員やコンビニスタッフなど、前職販売職として活躍された方や、保険営業職で活躍された方など未経験・経験問わず幅広い方が入社しています!
コミュニケーション力を活かせるお仕事です◎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ベルーフ 関西エリア支部
所在地 -
事業内容 ◇ディベロッパーサポート事業
◇教育事業
◇店舗展開事業
◇店舗開発事業

●人材紹介業
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-050074
厚生労働大臣許可番号 派13-300037

*大手企業500社以上と取引中*
■株式会社阪急阪神百貨店
■株式会社大丸松坂屋百貨店
■株式会社ジェイアール西日本デイリーサービスネット
■京都ステーションセンター株式会社
■株式会社モリタ屋
■住商アーバン開発株式会社
■仙台ターミナルビル株式会社
■JR東日本商業開発株式会社
代表者 代表者名:丸山 直哉
URL
設立 1997年(平成9年)4月25日
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 4,060名
平均年齢 -
主要取引先 -
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