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正社員
ご経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。
▼ 入社初期（2〜3ヶ月）
・新規反響（電話・メール）への対応
└ 架電：約50〜100件／日（通電率：約30%）
└ メール：10〜20件／日（テンプレあり）
・車両の概算見積もり、アポイント取得
・データ入力
・トークスクリプトの仮説立て・改善提案
▼ 中期以降（3ヶ月〜）
・トークスクリプトの再設計・パターン化
└ 売上・通電率・同行件数などのKPIをもとに構築
・メンバー育成（1on1・ロープレ）
・KPI管理・営業数値の見える化
・課題抽出／戦略策定
・ツール選定、業務改善プロジェクトの推進
・チームマネジメント
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 通勤便利なオフィス 「新横浜」から最短徒歩1分に位置する当社 ☆ 2023年3月 相鉄新横浜線・東急新横浜線開業により 「新横浜」へのアクセスがさらに便利になりました！☆ 都心にお住まいの方も乗り換え回数が減少、 時間短縮（渋谷～新横浜約30分〈11分程度の短縮〉）により、 朝の通勤がとても楽になります！ 〇受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 喫煙可能区域での業務なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 09:00~18:00 【給与・待遇】 月給 433,400 円 - 583,400円 年収：520万円〜700万円 └ 経験・スキルを考慮し決定 内訳：月給433,400円~583,400円 └固定残業代20h分 (56,500円~76,000円)を含みます 雇用形態：正社員（試用期間あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日＋計画有給5日 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 ■週休2日（シフト制※社内カレンダーによる） ※必要な時は土日祝でも休みを取れます。 ■冬季休暇（年末年始） ■夏季休暇（日程選択制） ■GW休暇（日程選択制） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 営業またはコールセンターでの実務経験（3年以上） チームマネジメント経験（年数や人数不問／1年以上目安） 【歓迎（WANT）】 トークスクリプトの改善・設計経験 数値管理やKPI設計の経験 体育会系・スポーツ経験者（主体性・スピード感重視のため） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カレント自動車株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F |
| 事業内容 | カーテックで自動車再生メーカーへ！価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっております。 ＜事業内容＞ ■輸入車販売事業：輸入名車専門店ガレージカレント (GARAGE CURRENT)では、車好きの心をくすぐるマニア垂涎のモデルを徹底した品質管理のもと全国へ販売しております。 ■修理・整備・車検・板金事業：カレントテックセンタにて、輸入車専門工場として最新設備・診断機器を完備し、修理、整備、車検、板金など旧車から最新モデルまで幅広く行っており、技術力には自信があります。 ■自動車買取事業:：「外車王」「旧車王」を運営⇒輸入車・旧車・クラシックカー・希少車に特化し、長年培ったノウハウを生かし適正に査定し、大手では高値がつかないようなモデルも全国高価買取しております。 ■パーツ事業：輸入車に特化したパーツの供給事業をおこなっており、世界中から低価格で高品質なパーツや入手困難パーツなどを輸入しております。 ■経営理念：「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、車を通じて人々の幸せと社会の発展に貢献すること」 カレント自動車の経営理念は、能力よりも、経営理念の共有がもっとも重要だと考えています。 経営理念とは仕事に対する考え方のことです。 ■仕事に対する考え方 ・チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要 会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。 2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することはできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。 |
| 代表者 | 代表取締役 江頭 大介 |
| URL | https://www.currentmotor.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 10,300百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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