正社員
【職務概要】
WEBプロモーションを通じた新規クライアント獲得と組織マネジメントを担います。
【職務詳細】
■誰に：
中堅～大手企業のマーケティング／広報部門（既存・潜在顧客）
■何を：
Google、Facebook、YouTube、TikTokなどの運用型広告を中心としたプロモーション施策全般
（広告運用・クリエイティブ制作・データ分析を含む統合ソリューション）
■どうやって：
・インバウンド／マーケティングリード中心の戦略的アプローチ
・初回ヒアリング～企画提案～受注までを一気通貫で担当
・社内の広告運用チーム、クリエイティブチーム、データアナリストとの連携あり
・テレアポなし
【具体的には】
・経営層直下で、新規獲得強化に向けた営業戦略の立案および実行
・社長や役員と連携し、市場・競合分析を基にした営業戦略の策定
・3名以上のチームマネジメント（育成／数値管理／戦略浸透）
・週次進捗管理、KPIレビューなど定例業務の設計と推進
・将来的には営業組織拡大に伴うチームビルディングや体制構築にも関与
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山一丁目２番６号 ラティス青山スクエア4階 各線「青山一丁目」駅 3番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 年棒制：月額583333円 賞与：年俸制 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 住宅手当、通勤手当（月額5万円）、子ども手当、健康診断、女性検診、インフルエンザ予防接種、従業員持株会、確定拠出年金制度、社内表彰制度、社内フィットネスルームのジム利用無料、社員総会、リロクラブ（福利厚生倶楽部）、自部署内での飲み会補助（上限5,000円／人）、マッサージ利用無料 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、誕生日休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、恋活休暇（年1日）、子の看護休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インターネット広告業界での新規営業の経験または広告運用の経験3年以上 ・3人以上の組織マネジメント経験がある方 【尚可】 ・同業界での新規営業の経験または広告運用の経験が5年以上ある方 ・スタートアップ企業での事業責任者／経営にかかわるポジションのご経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社All Ads |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-2-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： LTVマーケティング事業 ユーザーの利用金額・継続期間を最大化し、広告費用効果を最適化するためにデータを駆使したデジタルマーケティングのことをLTVマーケティングと定義しています。 新たなサービス開発にも取り組みながら、企業のLTV最大化をサポートしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鞍江 佑介 |
| URL | https://www.net-marketing.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年7月 |
| 資本金 | 423百万円 |
| 売上 | 15,143百万円 |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 31.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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