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正社員
【職務詳細】
クラウドエンジニアとして、お客様のニーズに合わせたクラウド提案・設計・構築を担当していただきます。また、AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用した同社独自のマネージドクラウド事業のサービス企画やサービス開発なども経験可能です。
【お任せしたいこと】
・windows、Linuxの基礎知識を活かしたAWSインフラサービスの構築、EC2/RDS/ELB etc…
・API Gateway+Lambdaを用いたサーバレスバックエンドの開発、AWS Amplifyを使ったSPAの開発 etc…
■実績が多い領域
ファイルサーバー、ADサーバーなどのWindowsサーバーやFSx。及びEC2ベースの業務インフラとしての利用。クラウドポータルによる運用管理機能を付加価値として提供。
【開発環境】
仕様言語:java script、python 開発環境:Git
【技術面】
・「Japan AWS Ambassadors」、「2025 Japan AWS Top Engineers」など、高いスキルを持つエンジニアが在籍。
・若手メンバー、中堅メンバーがそれぞれ講師となって技術勉強会を定期的に開催し、技術力の向上とコミュニケーションを促進。
・ セミナーでの登壇や技術ブログの投稿など、技術発信を推進。
・資格取得を推奨する文化。(資格受験の会社負担あり)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23階 各線「渋谷」駅連絡通路にて直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~650万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回 昇給:1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 在宅勤務制度あり、時短制度(一部従業員利用可)交通費全額支給、部活・サークル支援制度/資格取得支援制度/ソニーグループ通信講座 他 ■勤務時間:9時30分~18時15分※フレックスタイム制あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日131日、完全週休2日制(土、日)、祝日、GW休暇、特別休暇、年末年始休暇(12月30日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・Windows Serverを用いたサーバーインフラの設計・構築経験 ・SIerやITコンサルティング企業の立場で、顧客折衝(要件定義、技術提案など)から設計・構築までを主導したご経験 【尚可】 ・AWS, Microsoft Azureいずれかを用いたクラウド環境の設計・構築経験 ・仮想化基盤の設計・構築経験 ======================= ★NEWS★ 2025年7月から、更なるワークライフバランスの充実を目指し≪見なし残業制度を撤廃≫いたしました。 時間外残業は1分単位で支給いたします。 ※全社平均の残業時間は17時間程度です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ソニービズネットワークス株式会社 |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F |
事業内容 | ■会社概要: 私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。 「インターネット通信サービス」は今や絶対的に必要不可欠な「インフラ」となっており、景気に左右されずに安定して需要が見込めます。 また、IT産業の更なる発達が予想される現代社会では、IT技術の拡大を支える上でも通信インフラは欠かせないものとなります。 |
代表者 | 代表取締役社長 小笠原 康貴 |
URL | https://sonybn.co.jp/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 359名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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