正社員
【職務詳細】
以下の業務、及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。
＜人事制度領域＞
■人事評価制度の導入から運用
■各種制度の企画（既存制度の見直し・検討含む）
＜人事労務領域＞
■従業員管理対応
・入退職、異動、休職等の手続き対応
・勤怠・給与計算システムの運用
■勤怠管理業務
・月次勤怠管理、36協定に基づく労働時間管理
・勤怠レポート作成・分析
■給与計算業務
・月次給与計算、住民税・年末調整等の関連処理
■社会保険・労働保険業務
・資格取得・喪失、定時決定・随時改定
・年度更新、保険料免除、給付金申請
■各種規程の管理
・就業規則、労使協定等の精査・改訂・届出
■安全衛生管理
・健康診断手配、安全衛生体制構築、産業医対応、ストレスチェック実施対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区猿楽町11-6 サンローゼ代官山 301号室 東急東横線「代官山」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416666円 賞与：決算賞与支給実績あり(在籍年数1年以降対象） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限25,000円）／各種社会保険完備 ■勤務時間：10：30～19：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日（土・日）・祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前後・育児休暇（グループ内において取得実績あり）、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度の導入（設計・運用・改定まで）の一通りの実務を経験された方 ・企業における給与計算・社会保険手続きの実務経験（2年以上） ・労働基準法、社会保険諸法令に関する基本知識と実務への適用経験 ・PC操作経験（チャットツール、メール、GoogleWorkspace、Exce,word） ※業務の中でExcelの関数を使用する作業があります。 【尚可】 ・第二種衛生管理者資格保有者 ・チームのマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CafeGroup株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 東京都渋谷区猿楽町11番6号 |
| 事業内容 | 【事業内容】CG制作事業、IP制作事業、システム開発事業、投資事業、飲食事業 【会社の特徴】同社は専門性の高い各分野のスペシャリストが集まったクリエイティブ集団です。その専門性を組み合わせることで、今までにない新しい価値を提供していきます。 【Mission】 Create something awesome with creativity ～クリエイティブの力で世界を驚かせ続ける～ カフェのようにクリエイターが気軽に集まり、化学反応を起こすプラットフォーム、それがCafeGroupです。 同社は、一人ひとりが持つ独自の感性や発想を大切にし、互いに刺激し合うことで、新しい価値や表現が生まれる場を作ります。 この共創の場から、革新的なプロジェクトを次々と世に送り出し、クリエイティブの力で世界に驚きと感動を届け続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://cafegroup.net/ja/index.html |
| 設立 | 2018年10月24日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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