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正社員
【職務概要】
クラウド案件の引き合いが急増する同社にて、チームでクラウド上でのアプリケーション開発をお任せします。
【職務詳細】
具体的には以下のような業務を想定しております。
・要件定義
・設計
・製造
・運用／保守
大手SIと協業するケースや、直接エンドユーザーと取引をするケースが大半を占めております。
▼案件例
・販売受発注システム（AWSプラットフォーム）
・データ分析システム（GCPプラットフォームVertexAI、Mlops）
・コミュニケーションツール（AWSプラットフォーム）
・IoT（医療用向けシステム）（オンプレプラットフォーム）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目21番3号 西新宿大京ビル6F ※案件により異なる 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩1分／都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩6分／JR各線「新宿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（夏季、冬季） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（10万円まで）、各種社会保険完備、退職金制度、育児・介護休暇、健保組合加盟保養施設、スポーツ施設等の利用、残業手当、役職手当、資格奨励金、社員旅行 ■勤務時間：原則9：00～18：00（休憩1時間） ※プロジェクトにより異なります 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・GW、慶弔、育児・介護、年次有給休暇（入社後すぐに7日間付与） など |
| 応募資格 | 【必須】 ・JavaまたはGo言語を用いたクラウド上でのアジャイル開発のご経験 【尚可】 ・Android＆iPhoneアプリなどの設計・開発経験 ・要件定義、提案、保守運用を経験されている方 ・Struts、Springなどのフレームワークを利用した開発経験 ・将来マネージャーを目指していきたい方 ・金融系（銀行・保険）の業務知識をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジェット・テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-21-3 西新宿大京ビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要： サーバ・ネットワーク・DBなどのインフラ、プライム案件を主とした大手企業のアプリ開発案件をを軸にビジネス展開をするSIerです。金融機関の案件を多く受注しています。またエンドユーザーから直接受注している案件も多数ございます。 ■主力事業内容： サーバ、DB、ミドルウエア、ストレージ、ネットワーク、プログラミング能力、と幅広い技術が必要とされる分野のため、プロジェクトにより必要なスキルセット体制を構築しています。分散化したシステム間連携やシステム(サーバ、ストレージ、OracleDB)統合、トランザクション数の増大に応じたシステム基盤構築・運用をマルチベンダ・マルチプラットフォーム統合環境下でご支援いたします。 ■経営陣：代表の星野氏は、大手SIからCRCソリューションズ(現伊藤忠テクノソリューションズ)を経て同社を設立。その他の経営陣も大手SI企業出身者で構成されています。現在はそれぞれが個別の人脈を使ってジェット・テクノロジーズとしての取引先を開拓しており、100名の企業ながら大手優良企業との直接取引も行っているなど、安定した顧客基盤を抱えています。 ■案件事例：・メガバンク海外勘定系システム(大規模/金融) ・営業店端末更改(大規模/金融) ・大手金融機関災対システム (大規模/金融) ・メッセージングハブシステム（大規模/金融） 仮想化（VMware）統合集約プロジェクト（中規模/製造業）・エンドユーザー向けのクラウド、AWS、マイグレーション ■社員構成： 7割以上がインフラ・アプリの技術者で構成されています。また業務の7割以上が金融(メガバンク･生損保・信託･政府系)案件になります。 ■社風：年に3回全社で集まる機会があります。(社員旅行･社員総会・忘年会)社員旅行などは各自の積立分と会社の補助を合算して行われる為、豪華な旅行になっています。また月1程度で課会が開かれる為常駐していても本社に戻る事は多々あります。福利厚生の一端で資格取得援助制度を設け社員教育にも力を入れています。全般的に開かれている会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jet-t.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年3月 |
| 資本金 | 14百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 132名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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