【システム開発 課長候補】リモート可/フレックス（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
順調に成長中の同社ですが、今後物件の仕入れに新たなITサービスをローンチしており、それ以外でもプロジェクトが複数あり、体制強化したい状況です。そのため様々なプロジェクトを推進いただけるWEBエンジニアを募集しております。

【期待する役割】
不動産TechのWEBエンジニアとして、テクノロジーと不動産を融合して、より不動産取引を身近に、便利に、そして革新的なものにしていくWEBサービスの開発業務をお任せします。
※マネージャー（課長）候補として、ジョインいただくことを想定しております。
これまでの開発経験、プロジェクトマネジメント経験を活かしながら、組織マネジメントにもチャレンジいただくことが可能なポジションです。
※同社は「自社開発100％」ですので、受託開発などは一切ございません。


【具体的な業務】
社内の各部署と連携しながら要件整理をしたうえで、開発メンバーをマネジメントしながら開発の工程を推進、質の高いシステムをスピード感もってリリースしていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・社内システムの開発、運用保守、品質管理
・チームマネジメント

【組織構成】
システム開発部の2課への配属を想定しております。
※2課では不動産売買システム（同社の事業のコアになるシステム）を担当しており、15名ほどのメンバーで構成されています。
システム開発部全体では、20～40代と幅広く協力会社含めて約80名のエンジニアが在籍。
アジャイル開発からウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリット型開発まで複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。

【テクノロジースタック】
フロントエンド：TypeScript（Vue.js）
バックエンド：Python（Django）
データベース：PostgreSQL / Amazon Aurora / ElasticSearch / DBeaver
インフラ：AWS / GCP / Kubernetes / Docker / Terraform
バージョン管理：Git / CodeCommit
タスク管理：ClickUp
運用・監視：DataDog / Kibana / Sentry / CloudWatch

【求める人物像】
・同社の不動…