正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
年収363万円~未経験OK【札幌】docomo接客スタッフ◆賞与3.5ヶ月分/転勤なし/月8~9日休
【札幌/転勤なし/携帯電話ショップ接客スタッフ(docomo)/残業月15H程度/離職率低/人と接することが好きな方歓迎◎】
来店されたお客様への最新機種やプランなどのご案内、操作説明やアクセサリーなどの販売を通じて、モバイルを活用した快適な生活をお届けすることがミッションです。顧客満足度にもこだわっており寄り添ったご提案が可能です。
■主な業務内容:
・新規契約や機種変更手続きなどの接客、料金プランや操作方法のご案内、修理・故障受付などの業務
・iPad・タブレット端末や光回線などを含めた、通信環境の総合的な説明と提案業務
・季節的なイベントや新機種のリリース・キャンペーン展開などの企画に合わせた店内のディスプレイやデコレーション
【変更の範囲:会社の定める業務】
■よくある質問例:
・自分のスマートフォンキャリアはdocomoでなくても構いません。
・携帯ショップで働いた事がない方でも人と接することが好きな方は応募OKです。
・有休消化日数は平均10日以上!現在どんどん取得日数が伸びています。連休取得も可能です。GWの時期に公休を合わせて長期休暇をとる社員もおります。
■入社後の流れ/教育体制:
入社後は教育担当の先輩社員がマンツーマンで、接客の基礎や商品知識からビジネスマナーまで丁寧に教えていきます。同社においてどのようなキャリアを歩みたいのかを1年単位で目標設定し、毎月上司と評価面談を設けて、自身のキャリアに向き合って頂きます。キャリア教育制度やジョブローテーション制度が充実しており、様々な経験を積むことが可能です。
■評価制度や昇給について:
販売員としての資格認定試験(初級~最上級)があり、月3,500円~59,500円の手当を付与しております。こちらの試験取得に関しては、会社としてのバックアップ体制を完備しております。
■就業環境:
・各店舗で20代~30代のスタッフが多数活躍しています。女性の管理職も多く、子育て中の方もプライベートを両立できる制度を利用して自身のライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。(産前・産後休暇の取得実績有、)。
・マネジメントに挑戦したい社員には、年齢関係なくお若い方にも機会を提供し20代前半で店長職として活躍している社員が2名(男性1名・女性1名)います。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:36時間43分 対象期間の総所定労働時間:2056時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> ドコモショップ手稲店 住所:北海道札幌市手稲区前田6条11丁目1番12号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 ※転居を伴う異動なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 363万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~252,100円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:22,200円~27,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,200円~299,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格準備手当:月額20,000円 ■昇給年1回(6月) ■賞与年2回(6月・12月/過去実績:3.5ヶ月分) ■モデル年収 438万円/入社3年目・チーフ20代 517万円/入社7年目・副店長 564万円/店長 650万円/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限40,000円/月) 家族手当:10,000円~/月 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(ドコモ資格報酬手当3500円~5万9500円/月) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■役職手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■報奨金 ■託児所・育児サポート(20~30箇所の提携保育園あり) ■社内レクリエーション ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■社員表彰(年2回)※経験・能力を考慮の上、当社規定により別途優遇 ■業績表彰:日航ホテルで開催 ■役付手当、資格手当 ■5日以上の連休も取得可能 ■半休・全日の可能(有給) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 ■月8~9日休み ■有給休暇(入社半年経過後10日間付与、最大20日間) ■産前・産後休暇(取得・復職実績ほぼ100%) ■育児休暇(取得・復職実績ほぼ100%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ☆★職種未経験歓迎・業界未経験歓迎★☆ 第二新卒歓迎・学歴不問です! ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・なんらかの顧客折衝・提案・接客等のをお持ちの方 ※スキル等での判断ではなく、人柄を重視した採用を行っております。 ■歓迎条件: ・普通自動車免許 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 千代田サービス販売株式会社 |
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所在地 | 〒063-0062 北海道札幌市西区西町南1-2-1 千代田発寒橋ビル |
事業内容 | ■事業内容: 同社は主として3つの事業を柱としています。 【ドコモショップ運営事業】 【計装事業】 【住環境事業】 |
代表者 | 玉井秀幸 |
URL | http://www.chiyoda-ss.co.jp/ |
設立 | 年1972年6月 |
資本金 | 30百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 117名 |
平均年齢 | 31.5歳 |
主要取引先 | - |
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