正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【市ヶ谷】税務スタッフ(資産承継部)◆所定労働7H/育休後復帰率100%/OAGグループ
~年休126日以上・土日祝休み、OAGグループでご活躍いただける方を募集しております~
■業務内容:
メイン業務は相続申告業務となります。
上記に加え、お客様の資産管理会社に係る法人業務や、確定申告業務もお任せ致します。
※資産規模としては1億~3億円がボリュームゾーンとなります。
■入社後の流れ:(※ご経験に応じて異なります)
・入社から半年程度
独り立ちを目標にまずは申告書の作成業務から始め、ツールなども含めてOAGのフローに徐々に慣れて頂きます。
・半年~1年半
先輩に同行して副担当として相続に関するヒアリングやご提案をしながら、
お任せできる内容の案件から徐々に単独担当としてご対応して頂きます。
・1年半~3年目
様々な内容の案件を単独でご対応頂きたいと考えています。
また、先輩社員の調査にも同行して頂く予定です。
・入社3年~5年目
主担当として業務を行っていきながら、リクエストに応じて他部門と連携を取り、生前対策コンサルティング等の業務など、より経験値が求められる業務もお任せしていきます。
また、ご自分で担当した案件に関する調査について、後輩を同行させてご対応をして頂きたいと考えています。
■業務の進め方:
スタッフの工数管理は行っておりますが、スケジューリングについては個々の裁量に任せています。
繁忙期は1~3月となり、一時的に残業が多めに発生しますが、無理のない範囲で業務調整をいたします。
■配属組織:30名
男女比は6:4と女性の方がやや多い部署となります。
業務中は仕事に集中しつつ、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。
また、部長との面談も最低半年に一度は実施していることもあり、管理職とスタッフの間でも声を掛け合いやすい環境です。
■当法人の特徴:
専門分野、得意分野の異なるスペシャリストがチームを組織し、総合的な問題解決に向けた多様なサービスを提供しています。社外にも、弁護士、公認会計士、司法書士、不動産鑑定士、社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーなど、多くの専門家とのアライアンスを有しすることで、あらゆる課題に対応できるワンストップサービスを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 専門コンサルタント、士業関連 > 税理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル 勤務地最寄駅:東京メトロ 南北・有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 449万円~901万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~751,000円 固定残業手当/月:43,925円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,925円~794,925円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力により優遇 ※前職の給与を考慮 ※賞与は人事評価により増減する可能性有 <一般職> 月給制(夏・冬賞与各2ヶ月分) ※みなし残業20時間を超過した時点から1分単位で割り増し賃金支給 <管理職> 理論年収を12分割し支給(役職給含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金制度(中小企業退職金共済・確定拠出年金制度) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内外研修制度あり <その他補足> ・昇給・昇格有り ・残業手当支給(1分単位で支給) ・各種社会保険完備(労災・雇用・厚年・健保) ・退職金制度 ・税理士会費負担 ・資格取得研修費補助 ・在宅勤務制度 ※試用期間後から制度利用可能 ・時差出勤制度 ※試用期間後から制度利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休日、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、試験準備休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかに該当する方 ・税理士もしくは税理士科目合格2科目以上の方 ・会計事務所経験3年以上の方(法人顧問経験があれば尚可) ■歓迎要件: ・税理士または有資格者 ・一般事業会社経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | OAG税理士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)法人向けサービス…顧客の視点に立った税務サービスを提供します。税務・会計に加え、企業経営上の様々な需要に対応し最適なソリューションを提供します。組織再編や株式上場支援、国際税務等の特殊な相談にはより高度な専門知識を有するチームが、顧客の目標達成に向けて適切な対応を行います。 (2)個人向けサービス…多くの相続関係業務に対応するプロフェッショナル集団によるサービスの元、経験により蓄積された相続専門税理士のノウハウの全てを提供し最善解決をサポートします。 (3)自治体・公営企業向けサービス…自治体・公営企業向けサービスは地方公会計及び公営企業会計に対する豊富な知見と確かな実績に支えられた公認会計士・税理士等による専門チームが財務に関するあらゆる業務を支援します。また、高度な財政改革の手段としてPFIや第三セクターにおける事業再生・M&A等を支援します。 (4)非営利法人・業種特化…様々な非営利法人やコンビニエンスストア等、業種特有の課題や需要を把握した専門チームが豊富な実績を元に顧客の要望に応えます。公益法人向けサービスにおいては、財団設立の支援から公益認定のアドバイス、更に財産移転・財団の運営まで支援可能です。 ■OAGグループについて: 現在OAGグループは、OAG税理士法人、OAGコンサルティングをはじめ計12の組織で形成されています。各法人のスタッフはスペシャリストとして一人精鋭でありつつ、“ALL-OAG”として各法人、各スタッフ間で密に連携した体制をとっており、OAGは“とがり”と“つなぎ”を大切にしています。(グループ全体人数:413名) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oag-tax.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年1月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 275名 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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