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【みんなのマーケット株式会社】【コンサルタント※リーダー候補】新チーム立ち上げ/裁量大・急成長サービスに携わる【転職支援サービス求人】(正社員)

みんなのマーケット株式会社 求人更新日:2025年7月31日 求人ID:38517407
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【コンサルタント※リーダー候補】新チーム立ち上げ/裁量大・急成長サービスに携わる


《社会貢献性×急拡大フェーズで豊富な経験×業界トップシェアの環境でマネジメント経験が積める!/急成長プラットフォーム『くらしのマーケット』運営/アナログな『出張・訪問サービス』業界のDXを推進/累計資金調達40億円の急成長スタートアップ/チーム立ち上げ期で0→1での参画可》

■募集概要:
出張・訪問サービスのプラットフォーム「くらしのマーケット」に掲載する事業者を増やし、売上拡大を目指すポジションです。
出店獲得から売り伸ばしまで、一気通貫で事業者に伴走しながらコンサルティング営業を行うことができます。事業者の売上が上がると営業成績(インセンティブ)として評価される仕組みで、介在価値を感じることのできる業務となります。
現在、100名体制を目指す組織において立ち上げフェーズであり、業務プロセス設計やコンサルティング手法の企画など、組織づくりにも裁量権を持って関わっていただけます。組織の将来を担うコアメンバーの募集となります。

<具体的な業務内容>
出店者の要望を深く理解し、長期的な関係を構築し、価値ある提案を行って頂くことにより顧客のサクセスに伴走頂きます。
・獲得出店者へのオンボーディング
・既存店舗へのアドバイス・フォロー等売り上げ拡大に向けたコンサルティング
・新規顧客へのアプローチ(架電・メール送付)
 - すでに出店を希望されている事業者へのアプローチがメインです
・webページや出店者向け資料などの営業ツールの企画立案

■当社の魅力:
<プロダクト>リフォームやハウスクリーニングなど、暮らしに関わるサービスに特化したオンラインマーケットプレイス「くらしのマーケット」を運営しています。くらしのマーケットで扱っているサービスは400種類以上、出店者は100,000店を突破しています。TVCMも放送しております。
<ビジョン>当社は「正直者が馬鹿をみない世界をつくる」というビジョンを掲げています。Amazonや楽天市場であらゆる「モノ」が売り買いされているように、世の中のあらゆる「サービス」を安心して売り買いできる仕組みを提供することをミッションにしています。

【ポジション詳細記事】
https://note.com/curama/n/n6965054fed25

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山2丁目5-17 ポーラ青山ビルディング7階
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座・半蔵門線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):308,295円~431,615円
固定残業手当/月:108,405円~151,785円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
416,700円~583,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安であり、経験・能力に応じて要相談となります。
■インセンティブ制度有(年2回)
■給与改定 年2回
■賞与 年1回(ここ数年は利益を投資に充てるフェーズのため支給実績なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限 20,000円/月、1,000円/日
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内研修

<その他補足>
■その他:書籍購入、イベント参加費用の会社負担/予防接種費用の会社負担/スキルアップのためのセミナー研修費会社負担/認可外保育園の保育料会社負担/オフィス執務室内禁煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・有給休暇(入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇 
・特別休暇(慶忌休暇、出産休暇、結婚休暇、その他)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験3年以上(業界・商材不問)
■歓迎要件:
・マネジメント経験(人数不問)
・業務設計の経験
・データ分析のスキルと論理的思考力
・多様な背景を持つ方々との協業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 みんなのマーケット株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山2-5-17
事業内容 ■事業内容
ハウスクリーニングや家事代行、不用品回収等の「出張サービス」に特化した日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を開発・運営しています。
代表者 代表取締役 濱野 勇介
URL http://www.minma.jp/
設立 年2011年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 32歳
主要取引先 -
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