正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【東京/GODIVA】正社員/販売スタッフ◇未経験◇残業ほぼ無・大手で安心雇用◎有給取得率100%
◆◇未経験歓迎◎/大手企業の正社員へ☆ベルギー発の世界的なチョコレートメーカー【GODIVA】の店舗スタッフ/月平均残業3.54時間/繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業なし/昨年度有給取得実績14日◆◇
■業務概要:
世界的チョコレートブランド≪GODIVA≫を1人1人丁寧に接客・販売対応
~『何気ない毎日の中にも、幸せなひとときを提供できる仕事』をしませんか?~
■業務内容:
<直営店舗にて下記業務をおまかせ>
◎お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売
◎店舗管理業務(売上・在庫・衛生管理など)
◎アルバイト・パートスタッフの教育 など…
■入社後の研修
・動画マニュアル研修や実際の接客方法を練習など定期的にフォローアップもあり、未経験からでも接客のプロとして成長できる環境です。
・月に1回店長と面談の時間があり、仕事をする上での不安点も都度解消できる機会があり安心して長く働けます!
■業務の特徴:
◎贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物としてお買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購入される方も多くいらっしゃいます。
◎店舗スタッフの役割は、お客様がお買い求めになる背景や、どなたに向けて贈るものなのかをヒアリングし、最適なゴディバ選びをお手伝いします。
◎ブランドとしての伝統や想いをお伝えしていくことも、大切な役割です。
◎全社で接客コンテストも開催しており、お互いに切磋琢磨できる環境が整っています。
■働き方について:
・有給取得が取りやすい環境◎
└月8日休(繁忙期は月7日休の場合あり)ですが、昨年度の有給取得の実績は14日と実際には120日を平均で休まれる方が多いです。
・残業ほぼなし(平均残業は3.54時間)◎
└繁忙期(バレンタインシーズン)以外はほぼ残業がなく、プライベートとの両立が取りやすい環境
・産育休の制度も充実している◎など、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。
◆◇世界中で愛され続けている『ゴディバ』を沢山の人たちにお届けしませんか?◇◆
未経験の方も歓迎ですので、是非お気軽にご応募下さい◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~21:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京都内の各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 258万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~280,000円 <月給> 215,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、経験・スキルを考慮の上決定します ※別途年4回インセンティブあり、個人ノルマ無し ■昇給:年1回(4月) <年収例> 20代副店長 入社2年目 月320,000円 年収384万円 ※役職手当含む 40代店長 入社5年目 月380,000円 年収456万円 ※役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ◆インセンティブ年4回(店舗ごとの売上達成率に応じて支給) ◆時間外勤務手当 ◆役職手当 ◆社員割引あり ◆慶弔祝い金(結婚祝い金・出産祝い金) ◆定期健康診断年1回 ◆制服貸与 ◆バースデーゴディバ(誕生日に自分で選んだゴディバ商品をプレゼント) ※勤続年数に応じて、1000円分、2000円分と商品のランクもアップ ◆車通勤応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 ※繁忙期は月7日以上 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度 ※取得・復帰実績あり ※有休取得率:年間平均14日(2023年度実績) ※産休:対象者20名/取得20名(2023年度実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ◎採用では、ゴディバのミッション・ビジョン・バリューに共感いただけるかを重視しております。 ◎お仕事のブランクがある方も安心してご応募ください。スイーツ好き、洋菓子好きなあなたをお待ちしております。 <<下記のような方を歓迎しています>> ・コミュニケーションを大切にしている会社で働きたい ・ホスピタリティーのある仕事がしたい ・チームワークを大切に働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゴディバジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー32F |
| 事業内容 | ■事業内容:菓子(チョコレート)、乳製品、茶類、飲料等の販売および輸出入 ■事業の特徴: 1926年ブリュッセルで創業をした、世界各国で愛されるベルギー発のチョコレートブランドです。『We create Memorable Occasions of Happiness』(私たちは、記憶に残る幸せな時を届けます)をミッションとして掲げ、質の高い商品とサービスを提供しています。日本では300店舗以上を展開し、国内で商品企画開発~販売までを一貫して担っています。「身近だけど憧れ」というブランドのポジショニングに基づいた商品開発やオムニチャネル戦略によるマスマーケットへの市場拡大、積極的な新規事業の創出に挑戦しています。 ■GODIVAのこだわり: (1)品質へのこだわり・厳選したカカオ豆…カカオ豆の産地は赤道を中心に南北緯20度以内となり、主な産地はアフリカや南アメリカですが、近年はマレーシア、インドネシア等の東南アジア地域でも生産量が伸びてきています。GODIVAのチョコレートは、それぞれの産地から最上級のカカオ豆のみを厳選し、最高の技術と細心の注意をもって独自の味を作り上げています。 (2)伝統と革新が生み出すレシピ…ベルギーのGODIVA工場は、現在もドラップス一家がチョコレートを作り始めたブリュッセルにあります。ここでは、ジョセフ・ドラップスが創り出したレシピに忠実に従い、厳選された素材と最高の技術によって、ベルギーの高級チョコレートブランドにふさわしい伝統の味を守り続けています。その一方で、現在も多くの熟練した職人の手で、新しいレシピやデザインのチョコレートが次々に生み出されています。 (3)確かな技術による、芸術性の高いデザイン…GODIVAは、様々な大きさや形のチョコレートをつくるために、エンロービングとシェルモールディングという2種類の方法を使っています。また、クール、ペルレアモンド等、左右対象のチョコレートは「ブックモールディング(2つの同じ型で作られたものを合わせること)」によって作られています。GODIVA独特の芸術性の高いチョコレートは、ゴールドバロタンやシーズン毎に変わる美しいパッケージに詰め込まれ、世界中のグルマンたちに愛されています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長:ジェローム・シュシャン |
| URL | http://www.godiva.co.jp |
| 設立 | 年1994年2月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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