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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【豊田市】オフィスサポート業務◆クルマ好き歓迎!PCスキルあればOK/土日休・フレックス・社員食堂有
\クルマ好きな方歓迎!事業拡大のため経験不問で積極採用|トヨタ自動車 開発部門の事務サポート/
トヨタ自動車の本社テクニカルセンターにて、
新製品開発や既存製品の改良を企画する部署の事務サポート業務をお任せします!
業務自体の難易度は高くありませんが、会議の日程調整は正確性が不可欠。
周囲と協力しながら、常に丁寧に進めていきましょう。
【テクニカルセンターとは】
トヨタ自動車が次世代の車を開発する重要な施設です。
「もっといいクルマづくり」に欠かせない設備が揃っています。
▽主な仕事内容
・自動車用品の検討会議の準備・運営
・会議場所予約、車両の敷地内運転、報告書作成
・仕入先メーカーとの会議スケジュール調整・管理
・データ入力・管理作業 など
▽具体的には…
<検討会の日程調整>
車の開発工程で必要な検討会の調整を行います。
メールや電話などで参加各社と日程を調整後、日時・場所を広報。
当日の設営や案内なども担当します。
※検討会とは、車のモデルチェンジやマイナーチェンジに必要な部品などの調整を進める場です。
グループ内の会社やサプライヤーなど、1社あたり2~3名で5~6社が参加します。
<車両管理>
試作車両や部署での使用車などについて、車検の調整・運搬や廃車対応などを行います。
<カラーサンプル貸出>
サンプル板の貸出や返却の受付対応を行います。
カラーや貸出期間などについて関係部署とやり取りし、貸出状況をExcelで管理します。
<開発日程管理>
自動車が開発される1年半~数年間の工程を確認します。各部署の進捗状況を週に1回システム上で更新。
日程が変わった時の情報も収集し、随時更新していきます。
■組織構成:
社員4名(男女2名ずつ)+新規採用3名を予定しています。
昨年新たにスタートした組織で、自動車業界未経験の社員もいますので、安心して働けます◎
■当社の特徴:
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件の変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> トヨタ自動車 本社テクニカルセンター 住所:愛知県豊田市トヨタ町1 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~360万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,500円 <月給> 218,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度:4.6ヶ月) ※上記年収は残業手当、賞与、扶養手当、資格手当含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給/ガソリン代・駐車場補助あり 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:※上限2万円もしくは家賃半額(35歳まで) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度があります。業務に必要な資格取得に向けて、通信・通学費用や受験料を会社が負担。ヤル気のある社員を会社がバックアップします。(利用規定あり) <その他補足> ・制服貸与 ・社会保険完備 ・中途入社向け研修あり ・退職金制度 ・退職時積立金制度 ・財形預金 ・トヨタグループ持株会 ・直営リゾートホテル利用補助 ・福利厚生制度利用可 ・GLTD(団体長期障害所得補償保険) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日休み ■有給休暇、慶弔休暇あり、長期休暇あり(GW、夏季、年末年始) ※豊田地区カレンダーに準ずる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキル ・普通自動車免許をお持ちの方 (マニュアル免許をお持ちの方は業務で活かせます) \こんな方を歓迎しています!/ ・ミスなく丁寧に作業を進められる方 ・機密情報を確実に守れる方 ・車や機械に対する特別な苦手意識がない方 ・英語(読み書き)が使える方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社トヨタエンタプライズ |
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所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー5F |
事業内容 | ■事業概要: 当社はトヨタ自動車の子会社として、施設管理・運営に関わるサービスや人材育成・研修、人材派遣など、人によるサービスを総合的に提供しています。 幅広い事業領域から、お客様のニーズに合わせてカスタマイズしたワンストップサービスを提案できるのが、当社の強みです。 ■サービス内容: ・ビルメンテナンス ・ホテル、保養所 ・セキュリティ ・人材サービス ・レストラン、社員食堂 ・造園、緑地 ・保険代理店 ・商品企画、販売 ・土地活用 ・海外事業 ・自動車開発評価支援 ■株式会社トヨタエンタプライズについて: 1952年設立の当社は、ビルメンテナンス/警備/レストラン/ショップ/ホテル運営/アテンダントサービス・・・など、トヨタグループを中心とする数多くの施設の管理・運営に携わり、たくさんの「ありがとう」をいただき成長してきました。 お客様からの感謝が当社の喜びであり原動力です。 今後も急速に変化する社会に柔軟に対応し、「未来の社会づくり」に貢献してまいります。 |
代表者 | 代表取締役社長 牧野 武 |
URL | http://www.toyota-ep.co.jp |
設立 | 年1952年10月 |
資本金 | 120百万円 |
売上 | 50,000百万円 |
従業員数 | 4,487名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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