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正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【埼玉県／さいたま市】プログラマー／年間休日125日／設立30年以上／残業10h程度
【募集背景】
プログラミング力をさらに高めたい方、技術の幅を広げてキャリアアップを図りたい方を増員募集します。自社・受託を問わず多彩な案件に携わり、手を動かしながら市場価値を高めたい方をお待ちしています。
【仕事内容】
・業務系Webアプリケーション開発（React／TypeScript／Python／MySQL）
・スマホ向けアプリ、組込系アプリなど、多岐にわたる開発フェーズへの参画
・要件定義～設計・実装・テスト・運用保守まで、一気通貫でスキルを磨けます
Point.
フルスクラッチ開発が基本。既存コードにとらわれず、新しい設計・アーキテクチャに挑戦できます。
【配属チーム】
・入社後3ヶ月はOJT研修で基礎を固め、その後 2～4名のプロジェクトチームへ配属
・20代〜30代：5名／40代〜60代：20名の混成チームで、ベテランから若手まで幅広く活躍中
Point.
社内ナレッジ共有会や定期コードレビューで、チーム全体の技術力向上に取り組んでいます
【キャリア・成長支援】
・3年目で主任、6年目でプロジェクトリーダー…と、明確なステップで評価
・2026年度からは人事評価制度を導入予定。あなたの成果・挑戦を公正に評価します
・新言語やフレームワークの勉強会開催、書籍購入補助、外部研修活用など、学びをサポート
【働きやすさ】
・年間休日125日（土日祝休み）＋残業は月平均10時間程度
・リモートワーク×フレックスタイム制導入で、自己管理しながら無理なく働ける
・服装自由（オフィスカジュアル）／社内はフラットなコミュニケーション。アイデアはすぐに形にできます
【会社概要】
・設立30年以上の安定企業。
・「ITで社会の課題を解決する」ビジョンのもと、一人ひとりの主体性を尊重し、
・じっくり腰を据えて技術を磨ける環境をご用意しています。
こんな方にぴったり！
・自分の手で設計～実装まで一貫して携わりたい
・新しい技術をキャッチアップし、チームに還元したい
・ワークライフバランスを大切にしつつ、スキルアップしたい
ご応募をお待ちしています！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■雇用期間：無期 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:45～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂3-2-10 草野高砂ビル4F・5F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線、高崎線、宇都宮線／JR浦和駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月 ※業績連動） ■賞与：年2回（6月・12月 ※業績連動）※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■該当者支給の手当：調整手当(0～50,000円）, 資格手当（5,000～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） 家族手当：・配偶者5,000／月 ・子1人 4,000／月 住宅手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：・勤続3年以上 （一時金・確定拠出年金併用） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT（3ヶ月） ・資格取得支援制度あり ・資格手当（5,000～50,000円） ＜その他補足＞ ・服装自由 ・定期健康診断 ・財形制度 ・勤続表彰（勤続10年以後、5年毎に支給） ・勤労者福祉サービス・ワークジョイさいたま（共済給付・旅行・レジャー・グルメ・ショッピングなど充実のサービス） ・職場つみたてNISA（奨励金あり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季・GW・年末年始（各最大9連休） ・特別休暇、介護・育児休業制度（育児休業取得実績あり） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【応募資格／応募条件】 必須要件 * プログラミングの経験がある方 * フルスクラッチ開発に抵抗がなく、自ら手を動かして課題解決できる方 * 新しい技術や言語を自主的にキャッチアップし、社内外に共有する意欲がある方 歓迎要件 * React／TypeScript／Python／MySQL を用いた設計・実装経験 * スマホアプリ（iOS／Android）開発の経験 ご自身の経験・スキルを活かし、共に成長しませんか？ご応募お待ちしております！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リバティ・CO・クリエーション |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-2-10 草野高砂ビル4F・5F |
| 事業内容 | 株式会社リバティ・CO・クリエーションは、「固定概念にとらわれず柔軟な発想で社会に貢献」をミッションに、中小企業が業務で使用する基幹システムの開発・運用するシステム開発会社です。ISO27001取得済みの安心・安全な情報基盤のもと、設計から保守まで一気通貫で提供。ビジコン受賞や新聞掲載実績もあります。社内はフラットな組織風土で、若手エンジニアの意見も即反映。自己成長とワークライフバランスの両立をサポートします。新規事業立ち上げにも携わるチャンスがあります。 ■事業内容： ・受託開発事業（中小企業の事業をシステム開発で支援します）＊募集対象の事業になります ・一般労働者派遣事業（常駐が必要な案件に限りエンジニアを派遣しています） ・自社ソリューション販売事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.liberty-gr.com/profile |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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