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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【大阪】コンサルティング営業<未経験歓迎>医療・介護・福祉業の課題解決コンサル◆フレックス/土日祝休
【医療・介護・福祉業界の課題解決に貢献する総合エージェント/フレックス/土日祝休み】
■業務内容:
医療・介護・福祉業界(薬局・病院・クリニック・介護福祉施設等)を対象に地域に根ざした経営課題の解決に向けたコンサルティング営業をお任せします。
■具体的には:
◇新規顧客開拓
・医療・介護福祉施設への架電、訪問、ウェビナー開催
・地域ネットワークを活かしたアプローチによる提案営業
◇ M&A(事業承継支援)
・後継者不在などの課題に対し、売手・買手のマッチングからPMIまで対応
◇ 経営改善支援
・財務分析、ヒアリングに基づく課題抽出
・改善策の立案から実行まで伴走支援
◇事業開発支援
・法人特性や地域ニーズに応じた高齢者住宅の立ち上げ、運営支援など
◇ 人材・組織支援
・人事制度設計の提案営業(実行は専門部署が担当)
■当社の特徴:
当社は医療、介護、福祉業界の課題解決に貢献することをミッションとしています。
2025年1月から芙蓉リースグループ入りを果たし、安定した経営基盤の元シナジー効果を発揮し、お客様を最適な解決へと導く戦略を立案します。CBグループのあらゆる力を発揮し、医療、介護、福祉業界に寄り添い続け多様化する経営課題を解決まで導く『One&Only』の総合エージェント集団を目指します。
・当社は設立以来、お客様のブレイン(Client Brain)として強い覚悟で
「医療・介護・福祉の未来を照らすソリューション」を提案し続けてきた結果、業界内での関わりも深め、グループ全体で1,150件以上のM&Aを成約しており、多くの信頼とノウハウを構築しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件等の変更はありません。 事情により6ヵ月を限度として延長する可能性があります。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル3F 勤務地最寄駅:各線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職での募集のため、管理職登用のタイミングなど将来的に全国転勤の可能性あり。 (転勤なしや職務を限定した限定職も募集) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 461万円~596万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,500円~299,000円 固定残業手当/月:45,220円~58,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,720円~357,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:残業有無に関わらず25時間分支給/25時間超過分は追加別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 定期的な業界勉強会、OJT、芙蓉リースG合同研修 経営支援に必要な資格(事業継承・M&Aエキスパート認定試験、医療経営士、FP等)は、資格取得支援制度やカフェテリアプランを利用して学習いただけます。 <その他補足> ■定期健康診断 ■育児休業制度(取得率100%/男性の育休実績有) ■介護休業制度 ■慶弔見舞金制度 ■ノートPC貸与 ■従業員持株会 ■カフェテリアプラン |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・夏季休暇3日間(入社初年度は比例付与) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇は入社日に10日付与(10月以降の入社は比例付与) ・慶弔休暇、代替休暇、その他休暇 ・育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業経験3年以上(無形商材営業、転職エージェント経験者歓迎) ・新規営業経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CBホールディングス |
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所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル7F |
事業内容 | ■事業内容: 医療・介護従事者/医療・介護機関向けに、様々な情報サービスを提供しています。 ■CBグループのサービス: ・人事支援…薬局への新規事業開発や人事制度の構築、及び教育研修制度の構築支援や、採用代行サービス、薬学生向け就職セミナーを開催するなど、多岐に渡るサービスを提供しております。 ・M&A支援…医療、介護に特化したM&A支援サービスを提供。全国のネットワークと豊富な情報力を活かして、相談からアドバイザリー、実際の仲介まで強力にサポートします。 ・病院再生支援…経営課題を抱えた病院・介護施設に対し、当社のコンサルタントが常駐型TA派遣により経営を支援いたします。 ・医師開業支援…診療所、病院の開業を検討する医師の方々の、スタートアップを支援するサービスを提供しています。 ・薬剤師開業支援…独立開業を検討する薬剤師の方に向けて、既存の薬局の承継をベースとした開業支援サービスを提供しています。 ・宣伝広報支援…医療、介護、薬局に特化した広告代理店サービスを提供しています。 ・セミナー開催…経営、法改正、報酬改定、人事労務管理、コンプライアンスなどの旬のテーマで、各分野の専門家による業務に役立つセミナーを多数開催。また施設への講師派遣など、顧客の状況に合わせたセミナーも用意しています。 ・医療、介護ニュース配信…「CBnews」は医療、介護分野に特化したインターネットのニュースメディアです。政府、厚生労働省の動向や、オピニオンリーダーの発言、業界の最新情報など、専属記者が独自取材した記事をリアルタイムに配信。また、次世代リーダー向けの有料会員制メディア「CBnewsマネジメント」も運営しています。 ■同社の特徴: 1999年、人材支援の会社としてスタートした同社は、医療従事者の偏在や、医療費増大による業界の再編に伴う、顧客のニーズの変化から、ニュース配信、M&A支援、宣伝広報支援など様々なサービスを展開してきました。現在では、採用だけでなく、様々なニーズに応えする事が出来る、総合情報サービスを提供する会社へと成長しました。創業20年となり、顧客(Client)のブレイン(Brain)として、より一層の活躍と飛躍をここに誓い、「株式会社CBホールディングス」として皆様へ価値を提供いたします。 |
代表者 | - |
URL | https://www.cb-hd.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 2,300百万円 |
従業員数 | 190名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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