正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【東京】営業企画・推進◆主任～課長代理候補◆創業120年飲料メーカー◆ヒット商品多数
◇◆売上右肩上がり／老舗飲料メーカー／レトロな商品や地域密着した商品多数／年間100種類以上の新商品を開発◇◆
■業務内容：
昨年春に新設した部門において、営業戦略の立案から、戦略に即した施策の企画、営業との計画達成のための伴走、推進までをご担当いただきます。
■業務詳細：
・営業戦略・企画の立案及び経営層へのプレゼンテーション
・営業管理手法の立案、実行
・営業活動の可視化・分析
・全社で使用する商談資料の作成
・市場動向の分析
※立案した戦略の実行と営業目標達成のための営業活動を後押しする部門です。
■当社の魅力：
社員の平均年齢は32歳。新卒採用／中途採用とも積極的に行っており、20代／30代も多数活躍中。経験／スキルに応じて人事評価をしているため年齢に関係なくポストアップを目指せる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与等の待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-15-5 水天宮CPビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 ＜月給＞ 200,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験／スキルに基づき決定 ■昇給：あり ■賞与：あり（直近平均6～6.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：会社規定による 住宅手当：家賃補助制度（会社規定による） 社会保険：・社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金支給制度 ■産休／育休制度 ■社員割引制度 ■健康診断実施（年1回） ■誕生日のお祝い など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※週休2日制（会社年間スケジュールによる） 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Excel、Word、PowerPointを利用できる、かつ下記のいずれかの経験 ・データを活用した営業活動の経験 ・営業施策立案等の企画業務の経験 ■歓迎条件： ・プロジェクト等でリーダーシップを発揮した経験 ・会社として新たな取り組みの導入に携わった経験 ・Salesforce等のCRMやSFAツールを活用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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