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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【東京/未経験歓迎】事業開発(地方自治体向け)※博報堂×ユーキャンの子会社/教育制度◎/年休126日
◆◇博報堂×ユーキャンのジョイントベンチャー/未経験から事業開発に挑戦可能/地方創生事業/評価制度◎/成長したい方にオススメ◇◆
当社の母体である大手広告業界の博報堂をはじめ、地方自治体や大手企業、新興スタートアップからのプロジェクト依頼が増加しており、既存の博報堂の新規事業である「ノッカル」「LoCoPi」「マイメガホン」などのプロダクトをさらに成長させると同時に、新たなプロダクトやサービスの立ち上げを推進しています。
■採用背景:
営業支援、新規事業開発、地方創生プロジェクトなど、幅広い分野でクライアントの課題を解決するBPOサービスとして事業は急成長を遂げており、さらなる成長に向けて組織の拡大を計画中です。
「自分の力で事業を動かしたい」「社会課題を解決するビジネスに携わりたい」「地方に貢献したい」といった熱意を持つ方を、当社の仲間としてお迎えしたいと考えています!
■業務内容:
事業開発(法人営業)として、新規事業の立ち上げや既存事業の拡大を推進していただきます。営業活動だけでなく、ターゲット選定や営業戦略の立案、プロモーション活動、プロジェクト管理など、多岐にわたる業務に挑戦できます。
・営業戦略の立案およびターゲット選定 / インサイドセールス(電話やオンライン商談)およびフィールドセールス(対面営業)
・カスタマーサクセス業務(顧客オンボーディング、利用促進支援)/ 新規プロジェクトのリスト作成および顧客アプローチ
・販促物の作成やプロモーション活動 / プロジェクト進行管理およびKPI目標達成のサポートなど
※入社後は、これまでのご経験やスキル等を伺った上で業務をアサインしていきますので、ご安心ください。
■組織構成:
現在、10名程度の社員(20代前半~中盤)が勤務しております。全員が未経験で入社しており、施工管理など営業経験がない社員も多く在籍しております。
■今後のキャリアについて:
入社後は事業開発の業務をお任せしたいと考えておりますが、あなたの希望に応じて人材紹介事業部の各ポジション(RA、CA)にもキャリアを築いていくことが可能です。ゆくゆくは、マネジメント業務や専門性を高めるスペシャリストとして活躍いただくことも考えており、キャリアの選択肢は多岐に広がっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ■本社 住所:東京都新宿区高田馬場4-1-8 ユーキャン第2別館 勤務地最寄駅:山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務可(週1回まで) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 324万円~528万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,868,420円~3,955,584円 その他固定手当/月:30,965円~110,368円 <月額> 270,000円~440,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:みなし残業代として19時間~45時間分30,965円~110,368円を支給 └超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給:年4回(1月・4月・7月・10月) ■業績賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格試験受験費を会社負担/上限なし) <その他補足> ■オフィスカジュアル、私服勤務OK ■社内イベントあり(BBQ、歓迎会、忘年会、新年会、初詣など) ■社用携帯、社用PC貸与 ■社員総会 ■勉強会 ■交流会 ■書籍購入制度 ■資格取得支援・手当あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、年末年始休暇(2025年:12月29日~1月4日)、慶弔休暇産前・産後休暇、育児休暇(取得実績有) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・パソコンの基本操作ができる方(例:学生時代にプレゼン資料を作成した経験など) ※その他のスキルは入社後に学べます。 ※約15名の多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。経歴は多岐にわたり、施工管理や接客業からキャリアチェンジした方も活躍しています。 ■歓迎条件: ・営業、販売、接客など顧客対応経験 ・新しいことに挑戦する意欲や柔軟性 ・チームの一員として協力しながら成果を追求できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社RUH |
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所在地 | 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-1-8 |
事業内容 | ■概要: 当社は、大手広告業界「博報堂」×大手教育業界「ユーキャン」のジョイントベンチャーとして、博報堂が広告会社として培ってきた「コミュニケーションで生活者を動かす力」と、ユーキャンが通信教育事業を通じて培ってきた「生涯学習を支援する力」を融合させて、リスキリングHR事業に参入しています。 近年、日本社会は急速なテクノロジーの進化、人口の高齢化、そして労働市場の構造変化に直面しています。これらの変化は生活者のキャリアプランに深く影響を与え、新たな社会課題として「リスキリング」の必要性を提示しています。そのような社会背景の中、HUGではリスキリング⇒ヒトの変革と捉えて関連する市場を「PX領域」と定義し、この領域に大きな事業機会が見込めると考え参入を決意しました。博報堂、ユーキャンの既存領域とは異なる新しい取り組みとして、業界にイノベーションを起こすことを私たちは目指しています。 ■各事業部について: ・HR Division 人材紹介グループ 大手企業をバックグラウンドに持つ当社は、転職市場における「転職潜在層」をターゲットにした新しい転職支援を行っています。当社が提供するサービスは、従来型の転職支援にとどまらず、求職者が講座受講によるスキルアップを経て新たな可能性を開拓する仕組みが特徴です。また、企業側に対しても、採用プロセスや人材活用の効率化を提案し、ビジネスの成長を後押ししています。 ・HR Division BPOグループ 博報堂が展開する新規事業を加速するための営業活動を弊社が受託し、効率的かつ生産性向上に繋がるサービスを展開。母体である大手広告業界の博報堂をはじめ、地方自治体や大手企業、新興スタートアップからのプロジェクト依頼が増加しており、既存の博報堂の新規事業である「ノッカル」「LoCoPi」「マイメガホン」などのプロダクトをさらに成長させると同時に、新たなプロダクトやサービスの立ち上げを推進しています。 ・IT、教育研修事業部 ITグループ 講座開発実績No,1のユーキャンと共に開発した育成カレッジ「RTC」によって磨き上げられるハードスキルとHUG独自メソッドによるソフトスキルによって育まれる人材によって、IT人材が不足する社会課題を解決。SESスキームを基本にクライアント様のニーズに応じた人材/チームを提供中。 |
代表者 | 代表取締役社長 宮井 弘之 |
URL | https://ruh.co.jp/company/ |
設立 | 年2017年10月 |
資本金 | 76百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 46名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 ソニービズネットワークス株式会社 楽天モバイル株式会社 楽天コミュニケーションズ株式会社 楽天ペイメント株式会社 楽天生命保険株式会社 MCリテールエナジー株式会社 (三菱商事×ローソン合弁会社) 株式会社Looop ジニーエナジー合同会社 株式会社エルピオ レモンガス株式会社 株式会社コスモライフ その他提携企業約100社 |
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