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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【リモート可】【クラウドエンジニア】AWS設計構築・提案◆土日祝休◆SONYグループ◆自社勤務
【Windows Serverの経験が活かせる◆リモート×出社のハイブリッド勤務◆勉強会の実施や資格取得支援などスキルアップできる環境】
クラウドエンジニアとして、お客様のニーズに合わせたクラウド提案・設計・構築を担当していただきます。
また、AWSやVMWareなどのクラウド技術を活用した当社独自のマネージドクラウド事業のサービス企画やサービス開発なども経験可能です。
■お任せしたいこと
◎windows、Linuxの基礎知識を活かしたAWSインフラサービスの構築、EC2/RDS/ELB etc…
◎API Gateway+Lambdaを用いたサーバレスバックエンドの開発、AWS Amplifyを使ったSPAの開発 etc…
■開発環境
仕様言語:java script、python
開発環境:Git
■実績が多い領域
ファイルサーバー、ADサーバーなどのWindowsサーバーやFSx。及びEC2ベースの業務インフラとしての利用。クラウドポータルによる運用管理機能を付加価値として提供。
◇ネットワーク領域
AWS DirectConnect、Direct Connect Gateway、TransitGateway、AWS VPN等のAWSネットワークサービスとお客様のオンプレ環境と相互接続接続できるクラウドゲートウェイサービスを利用してオンプレとのハイブリット環境を提供
◇セキュリティ(セキュリティコンピテンシー認定)
Security Hubを利用したセキュリティアセスメントサービスやその結果を元にした改善提案など
◇AI関連案件
生成AIサービスを利用したシステム構築が可能です。
◇サーバレス環境構築案件
Cloud Front+S3の静的webサイト構築
◇IoTデータ基盤構築案件
AWS IoT Coreを利用したデータ基盤を構築することが可能です。
◇WEBアプリ、WEBインフラ
お客様の事業系案件、特にWEB系には取り組んでいきたいと考えています。
◇その他活用が進んでいる領域
Amazon WorkSpaces導入(デジタルワークプレイスコンピテシー認定)、Amazon Connect導入の実績あり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※出社は週1~2回程度でハイブリッドワークを採用しています。 <アクセス> ・京王井の頭線「渋谷」駅に直結 ・JR山手線・埼京線「渋谷」駅 連絡通路にて直結 <転勤> 当面なし 転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルにより決定 ※時間外残業は1分単位で別途支給いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(標準3ヵ月) ■業績賞与あり(毎年支給) ※エンジニア手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:社内規定あり 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■業務に関連する有償外部トレーニングを受講可能 ■資格取得支援制度あり(クラウドエンジニアはまずAWS認定 ソリューションアーキテクト - プロフェッショナルの取得を目指します) <その他補足> ソニー健保加入:出産一時金付加金・医療費負担還元金など充実のサービス 資格取得支援 びずつく(新規事業発案プロジェクト) ソニーグループ通信講座 Udemy Business利用(一部従業員) Benefit Guide(ソニー製品の割引) カフェテリアプラン(付与ポイントを利用して福利厚生メニューから自由に選択可能) 福利厚生倶楽部 NURO光利用料の会社負担(一部条件あり) 無料自販機・ウォーターサーバー設置 部活・サークル支援制度 無料貸出図書(東京本社のみ) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数131日 年末年始5日、慶弔、産前産後、育児休暇、育児休業 ◇有給休暇:入社初日から付与(日数は入社月による)/勤続年数に応じて17日~24日付与 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・Windows Serverを用いたサーバーインフラの設計・構築経験 ・SIerやITコンサルティング企業の立場で、顧客折衝(要件定義、技術提案など)から設計・構築までを主導したご経験 ■歓迎スキル: ・AWS, Microsoft Azureいずれかを用いたクラウド環境の設計・構築経験 ・仮想化基盤の設計・構築経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ソニービズネットワークス株式会社 |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F |
事業内容 | ■会社概要: 私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。 |
代表者 | 代表取締役社長 小笠原 康貴 |
URL | https://sonybn.co.jp/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 359名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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