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正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【渋谷】人事-採用担当◇急成長中のスタートアップで組織拡大をサポート/IPO計画中/土日祝休み
【採用★最先端SNSビジネスに関われます!「推し」でブランドと消費者を繋ぐ◎一般消費者の声がPR・ファン増加に繋がるプラットフォーム「Osina」★平均年齢30歳/前年比481%の成長率を誇るプロダクト/年間休日125日(土日祝)】
■業務内容:
人事として採用を中心に、あらゆる業務を推進します。現在当社では組織を急拡大しており、セールス、マーケティング、エンジニア、CxOなど幅広いポジションを採用しています。
また、今後は新卒採用も予定しており、中途採用を軸にしながら、ゆくゆくは他の人事業務まで幅広くに担うことを想定しています。
■組織フェーズやご経験に合わせて、段階的にお任せします。
<中途採用業務>
◎要件定義等における経営・現場とのコミュニケーション
◎母集団形成(エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル)の推進
◎面接・面談対応
◎クロージング戦略の立案・実行
◎入社時オンボーディング
<その他人事業務>
インターン採用/評価制度の改訂・運用/成長促進のための人材育成/社内コミュニケーション施策の立案・実行
■得られる経験・スキル:
◎「採用×事業」…営業職など事業成長に直結するポジションを中心に、戦略的な採用設計・実行を担うことで、ビジネスと採用を地続きで捉えます。
◎“0→1→10”の組織構築スキル…採用・オンボーディング・制度設計まで、急拡大フェーズならではの組織づくりを経験できます。
◎経営視点での採用推進…経営陣と日常的に連携しながら、全社採用戦略やリソース配分を議論・実行することで、経営目線での人事経験を積めます。
◎人事の守備範囲の広さ…広報、面接設計、エージェント連携、ピープルアナリティクスなど、1人の人事として幅広い役割を担い、圧倒的な成長機会があります。
■当社について:
当社の主軸事業「osina」は化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在は日本小売業150兆円の市場にアプローチしています。小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変化なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社(2025/7~) 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,329,472円~4,809,240円 固定残業手当/月:97,544円~140,897円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~541,667円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■美容代補助 ・従業員の美容代(美容室、ネイルなどの各種サロン、その他美容を目的として支出するもの)について毎月一定額を補助 ・補助金額はレイヤー別に設定(メンバー:5,000円、リーダー:10,000円、マネージャー:20,000円) ■副業可(事前申請制で副業が可能) ■MVP制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/3)、その他会社が指定する日 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いずれか1つ以上が該当する方 ◎採用人事の実務経験2年以上 ◎両面型エージェントでのRA/CA経験2年以上 ■歓迎条件: ◎営業職のご経験をお持ちの方 ◎エンジニア・デザイナー等の開発職種の採用経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | NEL株式会社 |
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所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C 3F |
事業内容 | NEL株式会社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表西田の切なる想いから、2017年に設立されました。 化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業 150兆円の市場にアプローチしています。 個人の力とテクノロジーの力を掛け合わせた osina(オシナ)というプロダクトを中心に、この巨大産業に新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こし続けます。 ■事業内容: ▼プラットフォーム事業(osina) ユーザーが好きな自らの愛用品を購入・動画投稿すると再生数に応じて報酬を受け取ることのできる、オンラインとオフラインを融合したOMOプラットフォームです。 ▼マーケティングソリューション事業 ドラッグストアやバラエティショップを中心とする小売店、化粧品・食品等のメーカーに対して、SNS・インフルエンサーによって、認知度向上、店舗への来店誘導、売上最大化を実現するプロモーション支援事業を展開しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nel-all.com/ |
設立 | 年2017年12月 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | 10名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | - |
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