正社員
掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【六本木駅直結】人事 ※残業20h程度／異動・転勤なし／5大法律事務所で専門性を磨く
【期待する役割】
総勢1,300名を超える日本を代表する5大法律事務所の1つであるTMI総合法律事務所
更なる事業拡大に伴い、人材確保が大きなテーマとなっております。
採用力・採用チームの強化及び人事組織力の更なる発展に向けた新たな仲間を募集します。
現在、採用グループは２つのチームに分かれているため、ご経験とご希望に応じてご担当いただきます。
※将来的にチーム異動の可能性はあり
【職務内容】
＜弁護士（新人）採用チーム＞
弁護士（新人）採用は、弁護士が中心となって行いますので、その運営をサポートしていただきます。
具体的には下記のとおりです。
１．採用業務
・採用に関する所内会議の日程調整、対応マニュアルなどの資料作成
・面接官の日程調整、進捗の確認とフォロー
・関係部署への連絡、備品等の発注
・採用管理システム、求人媒体の運用・管理
など
２．内定者のフォロー業務
・内定式・修習前研修・内定者懇親会の実施サポート
・資料作成、会場、宿泊先等の手配
・問い合わせ対応、各種書類発送業務
など
３．その他
・採用サイトの更新、事務所説明会資料の更新 など
＜スタッフ採用チーム＞
弁護士、弁理士の支えるスタッフ（秘書、特許・商標事務やパラリーガルなど）の採用業務全般を担っていただきます。
１． 新卒採用業務
・採用イベントの企画、実施・運営
・選考における評価、日程調整、面接対応 など選考進捗管理など学生対応
・各システムの運用・管理
・内定式の企画、実施・運営
など
２． 中途採用業務
・採用手段の選定（人材紹介会社、求人広告など）
・選考における評価、日程調整、面接対応 など選考進捗管理
・派遣社員の募集・管理業務
など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー23F 勤務地最寄駅：各線／六本木駅、麻布十番駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： 東京メトロ日比谷線「六本木」駅 徒歩約3分(コンコース直結) 都営地下鉄大江戸線「六本木」駅 3番出入口より徒歩約6分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 5番出入口より徒歩約12分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～350,000円 ＜月給＞ 295,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ※賞与および昇給は、個人の評価結果に応じて決定します。 ※ご経験等を考慮の上、当事務所規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：最大5万円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■時間外・深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■育児短時間勤務制度（子どもが小学校3年生を終了するまで） ■ベビーシッター利用補助 ■TMIヘルスケアコンサルティング（株）との連携（所員および所員の家族の健康相談） ■婦人科健診事務所負担 ■インフルエンザ予防接種補助 ■ベネフィットワンの各種福利厚生サービス利用可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始休暇、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（初年度10日間付与、半休・時間休取得可）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、災害休暇、裁判員休暇 等 ■産休育児休暇：制度あり・実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■弁護士（新人）採用チームの場合 ・Word、Excel、PowerPointを使用しての業務経験がある方 以下いずれかのご経験のある方 ・営業のご経験 ・営業事務などサポート業務のご経験 ■スタッフ職採用チームの場合 以下いずれかのご経験・採用（新卒・中途）のご経験 ・人材紹介会社での両面型営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | TMI総合法律事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6123 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー23F |
| 事業内容 | ■事業内容： 【概要】 TMI総合法律事務所は、新しい時代が要請する総合的なプロフェッショナルサービスへの需要に応えることを目的として1990年10月1日、創立されました。 「国際化そしてさらにボーダーレスな世界に進もうとしている時代への対応」「専門性の確立」「専門領域の総合化」といった設立時の基本コンセプトを、絶えず念頭に置いた体制づくりに努めています。 【サービスライン】 ◇コーポレート・ファイナンス・知的財産 ◇危機管理・事業再生、倒産処理・争訟 ◇税務・独禁法、競争法・労働法・不動産 ◇環境、エネルギー・海事法・保険・民事 ◇エンタテインメント、スポーツ 等 ■特徴： 1990年の設立当初からグローバルに展開し、常に最先端の知識と専門性を備えた強靭な事務所を目指しています。 現在、600名超の弁護士と100名超の弁理士が在籍し、スタッフも含め総勢1,300名を超える大手法律事務所として日本の法曹界に確固たる地位を確立しています。 日本企業の海外展開に合わせ、海外では、中国、ミャンマー、シンガポール、ベトナム、カンボジア、タイ、インドネシア、マレーシアといったアジアの国々や、アメリカ（シリコンバレー）や、イギリス（ロンドン）、フランス（パリ）、ベルギー（ブリュッセル）に支店を置き、ブラジル、メキシコ、フィリピン、ケニア、シドニーにも駐在員を置くなど、活発に業務を行っており、今後も他地域に段階的に拠点を設置していく予定です。 また、大手法律事務所ならではの幅広い業務領域、専門性、豊富な経験を活かし、地域に密着した顧客満足度を意識したリーガルサービスをお届けすべく、国内への展開も、東京はもとより、名古屋、大阪、京都、神戸、福岡の各支店において、幅広いニーズに適時に対応できる体制を整えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tmi.gr.jp/ |
| 設立 | 年1990年10月 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,302名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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