【株式会社東海理化アドバンスト】【伏見駅】インフラエンジニア（自動車デジタルキー案件）◆東海理化Gの安定性×新規事業■就業先固定【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【伏見駅】インフラエンジニア（自動車デジタルキー案件）◆東海理化Gの安定性×新規事業■就業先固定


【東海理化Gでの抜群の安定性×新規事業にて挑戦もできる環境/エンジニアとして安定を求めつつも体制化できる環境で働いていきたい方におすすめです。】

■採用背景：
事業多角化に向けて今ある組み込み事業に加えて、インフラ事業を推進していくことを想定しています、そのためインフラ事業での体制化を目指して共に働いていきたい方の募集です。

■中長期的な事業目標
3年後を目安に自社内での開発ができるように組織体制を強化していく方針です。

■業務概要：
今回募集するインフラエンジニアポジションでは、自動車向けデジタルキーシステムのサーバ開発および保守を担当していただきます。サーバ保守業務では、障害対応や定期メンテナンス、問合せ対応などを行い、開発業務では詳細設計、実装、単体テストなどの工程を担当していただきます。

■職務詳細：
- サーバ保守業務：障害対応、定期メンテナンス、問合せ対応、アカウント管理、リリース作業、レポート作成
- サーバ開発業務：詳細設計、実装、単体テスト、上流工程の可能性あり
- クラウド環境の管理（AWS）
- 新しい技術や業務に対する積極的な取り組み

※お客様常駐先は特定のお客様先となるため常駐先変更などの可能性は一切ございません。

■組織体制：
現在5名ほどのチーム体制となる形です。
今後10名前後の組織体制構築を目指しています。

■企業の特徴／魅力：
◎東海理化Gの抜群の安定性×新規事業にて裁量権持って挑戦ができる環境
当社は東海理化GのSIerであり福利厚生面なども親会社に準じた状況です。
その中で今回新事業にて新たな事業創造を目指しており、変革期の中にある企業です。安定性の中で挑戦をしていきたい方にお勧めの環境です。

◎立ち上げフェーズだからこそ様々な挑戦ができる◎
今回新しく立ち上げることとなったインフラ事業での組織拡大に向けて今後取り組んでいく環境です。組織立ち上げフェーズだからこそ様々な業務や組織作りに取り組んでいけるポジションです。3年目途で自社内への持ち帰りを目指しており工程としても開発より更に上流工程への参画計画がすでに決まっており様々なフェーズ参画が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】