【株式会社アルプス技研】【名古屋】人事（新卒採用担当）プライム上場/就業環境◎/チーム連携・個人裁量両方あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)


【名古屋】人事（新卒採用担当）プライム上場/就業環境◎/チーム連携・個人裁量両方あり


【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/プライム上場/年休120日以上/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率100％)】

■業務内容：
当社の新卒採用業務全般をお任せします。
採用が経営の根幹となる当社では、年間300名超の採用成功に向け、全社協力体制のもとプロセス手法を自ら考え課題抽出から様々な打ち手の企画／実行を行うことが可能です。

■業務詳細：
・全社採用計画に基づく採用戦略の企画立案
・母集団形成のためのソリューション検討
・採用イベント企画・運営
・大学や研究所との社外折衝
・選考運営、応募者フォロー・面接対応
など幅広い業務をご担当いただきます。

■魅力点：
また総合職でのご入社となるため、数年新卒採用を経験いただいた後、キャリア採用や人事制度・労務、教育、営業、経営企画など、別部署へのローテーションも複数の実績があります。まずは新卒採用のプロを目指したい！という方のご応募をお待ちしています。

■当社で働くメリット：
【経営の安定】
・自己資本比率65．8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。
さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。
株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。
・創業から57年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
初任給も年々アップしています。

【長期就業のための手厚いサポート】
・年休124日／月残業17．6時間／有給取得率74％
・男性の育児・看護休暇も運用実績あり
・育児休暇取得率100％（※くるみんマーク取得企業）／育児休暇からの復帰率100％
・子ども手当（18歳まで月1万円）
・持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実

■当社について：
アルプス技研は「機電一体型の設計事務所」として1968年に創業。2025年7月1日に57周年を迎えた老舗企業です。開発、構想・詳細設計から試作・評価といった上流工程で、メカトロニクス全域の技術サービスを提供することで成長し、高度ネットワーク社会への変遷に伴い、通信技術・WEB技術・アプリケーション開発等IT分野も強化、現在では機械・電気・ソフトウェア・化学の技術力を持つ4,500名超のエンジニアたちが活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】