正社員
掲載予定期間:2025/7/31(木)〜2025/10/29(水)
【在宅可】プロジェクトマネージャー(KDDIへ出向)◆ビジネスサイドの推進/事業規模と裁量権を両立◎
【ポテンシャル層歓迎!/KDDIグループ・KDDIへの出向ポジション/在宅可・フレックス活用可/大手通信基盤の膨大なキャリアデータを強みにDX化を支援】
現在、KDDI株式会社の戦略子会社である当社では、KDDIが保有する各種データを利活用したビジネス拡大を推進するプロジェクトマネージャーを募集しています。
■業務内容:
電気通信事業を行うKDDI株式会社に在籍出向いただき、プロジェクトマネージャー業務をお任せします。データという資産をどう活用すればクライアントの事業成長に貢献できるか、という最上流の戦略企画からスタートし、データドリブンな環境構築やソリューション開発といったプロジェクトを、事業化までを見据えてリードしていただきます。
<業務詳細>
・KDDIをはじめとする協業先のデータ利活用による課題を理解し実現に向けた企画、要件定義、実行計画の推進
・社内外のステークホルダーと連携し、データマネジメント / データガバナンス関連の取り組みの強化・推進
・データ分析基盤の保守運用体制の構築や、ステークホルダーへのデータガバナンスの理解促進
※単なるプロジェクトマネジメントではなく、データを収益に変える、価値創造の最前線に立つポジションです。
■組織について:
現在、同じ組織にデータサイエンティストが在籍しておりますが、その社員と協業し「ビジネス推進」できる方を新たに募集するのが今回のポジションです。
■歓迎条件:
・デジタルマーケティング業界の知識
・システム要件定義の経験
・データ利活用における「データプライバシー/個人情報保護」に関する関心や知識
・データ構造理解が必要となるプロジェクトのディレクション経験
・データを活用したマーケティングの実務経験
■こんな方を求めています:
(例)自社サービスをエンジニア側と一緒に進めてきた方/プリセールス出身で自らも企画提案を推進されてきた方/システムの開発のディレクターの方
※その上で大企業の組織構造や意思決定プロセスを深く理解し、円滑な関係を築くための高度なコミュニケーション能力をお持ちの方
⇒対峙するのが大企業となるため、大企業への作法を理解し業務推進できる方を想定しています。そのため、これまでの折衝先がエンタープライズ規模の経験をお持ちの方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> KDDI株式会社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟11F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、業績、前給を考慮の上決定します ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給 ■昇給:年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:出社日数に合わせて実費支給 社会保険:■各種保険完備(健康保険…KDDI健康保険) <教育制度・資格補助補足> ■基本的にOJT <その他補足> ■在宅勤務手当 ■KDDI持ち株制度 ■慶弔見舞金制度 ■確定拠出年金制度 ■Happy Friday:土曜日と祝日が重なった場合前日の金曜日が休日 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇、Happy Friday、有給休暇(入社時支給)、 ■特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかの領域における2年以上のプロジェクト推進またはディレクション経験※ (1)事業会社(特に大企業)におけるビジネス企画やサービス企画経験 (2)大企業をクライアントとしたビジネス企画やコンサルティング経験 (3)役職や部門が異なる複数のステークホルダーを巻き込み、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを成功に導いた経験 ■歓迎条件: 職務内容に記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Supership株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟12F |
| 事業内容 | ■事業内容: デジタルトランスフォーメーション事業 (マーケティングソリューション事業、データソリューション事業) ◎正確なキャリアデータとデータ利活用の知見、国内屈指の広告配信技術を基にした企業のデジタルマーケティングを支援する「マーケティングソリューション事業」と、顧客企業の生活者への接点に対して、データを用いたCX向上や新しいマネタイズ機会の創出を支援する「データソリューション事業」を展開しています。 (1)マーケティングソリューション事業 キャリアデータや顧客企業の1st Party Data利活用の知見を基に、マーケティング戦略の策定、データ環境の整備、データに基づくデジタル広告の運用、検証・評価まで一気通貫で推進。データドリブンなマーケティング活動を伴走型のアプローチで包括的に支援しています。広告主向け動画広告配信プラットフォームや、広告収益最適化プラットフォーム、キャリアデータをマーケティングに活用するプラットフォームの提供により積み重ねてきた業界屈指のプロダクト開発力と広告運用技術を強みに、高品質なデジタルマーケティングサービスの提供を目指します。 (2)データソリューション事業 オンライン・オフライン双方の生活者接点を活用したリテールメディアビジネスの推進を、強固なパートナーシップを通じて伴走型で支援しています。ECおよびリアル店舗向けCX&メディアマネタイズソリューション、高い到達率と開封率を誇る法人向けSMS送信サービスなど、多岐にわたるDXソリューションを提供しており、業務効率の向上はもちろん、CXの改善や売上の拡大を実現します。データの収集からマーケティングの活用、さらにその先の事業価値の創出に至るまで、一貫したサポートで「驚きと感動のCX」の実現を目指します。 |
| 代表者 | 大朝 毅 |
| URL | https://supership.jp/recruit/ |
| 設立 | 年2014年10月 |
| 資本金 | 341百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 373名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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