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【エム・ユー・トラスト不動産管理株式会社】品川≪三菱UFJ信託銀行G≫バックオフィス管理事務◆経理・日次経験から歓迎◆安定基盤でゼネラリストへ【転職支援サービス求人】(正社員)

エム・ユー・トラスト不動産管理株式会社 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38527201
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


品川≪三菱UFJ信託銀行G≫バックオフィス管理事務◆経理・日次経験から歓迎◆安定基盤でゼネラリストへ


~年休122日/土日祝休み/所定労働7時間20分x残業少なめで働きやすい環境~

■採用背景:
業務量の増加に伴い、経理・人事・総務など内部管理事務全般を担当していただける方を募集します。

■職務概要:
経理実務のスキルを活かしながら、バックオフィスの幅広い業務に挑戦し、キャリアアップを目指せるポジションです。
幅広い業務に携わりながら、将来的には業務の幅を広げていただくことが可能です。

■業務詳細:
・経理:売上・経費等伝票起票、決算作業(月次・四半期、親会社への連結)、経費集計作業、経費支払・納税事務
・人事:給与計算のための勤怠集計、社会保険・福利厚生事務、入退社手続き
・総務:什器・備品管理、購買、ファシリティ・オフィス環境整備、その他庶務
・その他:採用、システム管理、取締役会・株主総会の運営、社則管理

■組織構成:
業務部は現在3名で構成されています。うち2名は親会社からの出向社員です。
少数精鋭のチームで、協力しながら業務を進めています。

■本ポジションの魅力:
三菱UFJ信託銀行グループの一員として、安定した経営基盤のもとで働くことができます。
柔軟性があり、風通しが良くアットホームな雰囲気の中で、中途入社の方も馴染みやすく、長期的に働きやすい環境です。

■当社の魅力:
当社は三菱UFJ信託銀行グループの一員として、信託受託不動産の管理・運営業務を専門に担っています。
受託者としての高度な専門性と厳格な管理・運営体制を徹底しております。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:10 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-9-8 三菱UFJ信託銀行港南ビル
勤務地最寄駅:品川駅 駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>

補足事項なし
給与 <予定年収>
485万円~580万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):255,700円~305,400円

<月給>
255,700円~305,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・業務経験等を踏まえて決定
※予定年収は月30時間の残業を含んでいます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
年2回連続休暇あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年2回連続休暇:1週間(試用期間終了後)
土日対応や夜間対応はほぼ無し。(あっても年2~3回程度=四半期決算など業務逼迫時のみ)
振休取得は徹底しております。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記に当てはまる方
・経理実務のご経験(簿記3級以上レベル)をお持ちでバックオフィスの幅広い経験を積みたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 エム・ユー・トラスト不動産管理株式会社
所在地 〒108-0075
東京都港区港南2-9-8
三菱UFJ信託銀行港南ビル
事業内容 ■事業内容:
「三菱UFJ信託銀行グループ」の一員として、信託受託不動産の管理、運営業務の実務を専門に担っている会社です。
(テナント関係)入居中テナントとの賃料交渉、入退去時の諸手続き等…新規テナントのリーシングは親会社にて担当
(オーナー関係)収支管理、事業計画・実績報告、契約管理等
(建物・工事関係)修繕計画の立案、業者選定・発注、工事進捗管理、ビルメンテナンス会社の指導等
代表者 -
URL https://www.mutf.jp/
設立 年2017年8月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 34名
平均年齢 48.6歳
主要取引先 -
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