正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【上野】社内SE※社内システム開発・要件定義／DX推進◆業界シェアトップ宝飾品商社◆土日祝休
【土日祝休／年休125日／残業20～25時間／時間貴金属リサイクル業界で最大手】
国内外で事業を展開するリユース業界のパイオニアである当社にて、社内システムの要件定義～運用をお任せします。
■業務概要：
当社では現在、全社的な業務効率化・デジタル活用による価値向上を目指し、各部門を横断したDX推進体制を強化中です。事業理解と現場感覚を兼ね備え、Web・業務システム開発の経験を活かしながら業務改善やプロジェクト推進をお任せします。
■具体的には：
ご経験や適性に合わせて下記の業務をお任せします。
・貴金属・ジュエリー事業のSFA/CRM設計開発、業務フロー設計と現場支援
・ Webアプリケーション（社内・社外）の新規開発またはリニューアルディレクション
・EC、会員サイト、コーポレートサイト等のUI/UX改善
・ kintoneなどを用いた業務アプリの構築・運用・保守
・ 海外展開に向けたIT基盤支援
・ 社内の生成AI活用や業務自動化の企画・導入推進
・ベンダーコントロールおよび社内調整・進行管理
■DX事例：
・LINEアカウント立ち上げ
・コイン事業のECサイトリリース
・カタログサイトリリース
・多言語名刺の自動判別・データ化ツール開発
・コーポレートサイトリニューアル
・生成AIを活用したPoC 等
■組織構成：
室長（30代女性）とメンバー１名（30代男性）で業務にあたっております。一部業務を外注しており、外注メンバーも所属しております。
配属となるマーケティングDX室は社長直下の部署のため、風通しがよく意見が通りやすい環境です。
■当社の魅力：
【高い安定性】貴金属リサイクル業界でトップクラスのシェアを誇っています。貴金属地金・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計の総合商社として世界規模でBtoBの事業展開を行っており、現在は国内18拠点に加えて香港にも拠点があります。
【大手企業との取引多数】大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者等との取引実績があります。創業当社から関係性を築いてきた各お客様とのネットワークを活用することで、圧倒的な仕入れ力を確保しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野一丁目ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 607万円～952万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与の支給がある場合があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～560,500円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：70,782円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 372,782円～701,282円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/昇給 年2回 (2年目より満額支給）/年1回（4月） ※会社の業績、ご自身の経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※固定残業代は30時間分が支給されますが、管理職での採用になった場合、固定残業代は支給対象外となります為、月給の上限は630,500円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：原則、単身赴任の者が対象 社会保険：社会保険完備（東京実業健保に加入） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJT研修を予定しております。 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・通勤交通費全額支給 ・インセンティブあり ・育児／産休休暇実績あり（2025年7名が取得） ・社宅あり（家賃は会社負担/単身赴任者対象） ・確定拠出型年金制度有 ・帰省手当（１ヶ月に1度程度/単身赴任者対象） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・部門別導入研修 ・フリードリンク完備 ・健康診断(年一回)、人間ドック |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜・日曜・祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇（下限日数は、試用期間終了後の付与日数となります。以降4/1に最大20日付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（いずれか）： ・Webアプリや業務システム開発における要件定義～運用の経験（3年以上目安） ・プロジェクトマネジメントまたは開発ディレクション経験（※社内外問わず）（3年以上目安） ■歓迎条件： ・ECやBtoBtoCモデルのシステム改善経験 ・海外事業のシステム支援やグローバル対応プロジェクト経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネットジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野一丁目ビル4F |
| 事業内容 | ■企業概要： ・株式会社ネットジャパンは1995年の創業以来、貴金属・ダイヤモンド・宝飾品・ブランド時計のリサイクル・リユースを中心とした事業領域で幅広い活動を展開する総合商社です。 2013年6月に株式会社オリンピックゴールドと、その子会社である株式会社宝貴工芸との完全経営統合を行いました。 【日本全国の14店舗】を通じて商品の仕入/買取を行い、仕入れた商材に応じて一般消費者・精錬業者・商社・海外バイヤー等に販売しています。 ・二桁以上の成長率を誇る海外において、グローバルなネットワークに強みがあり、競合他社より高額な値段での買取を実現できています。 また、実績も豊富となっており、リサイクル地金国内シェア60%と、業界トップクラスのシェアを誇っており、過去15年以上連続の黒字経営を達成しています。 ・現在企業拡大フェーズであり、売り上げも右肩上がりの状況です。 ■事業内容： ・貴金属地金(金・プラチナ・パラジウム・銀)売買及び、貴金属スクラップの買取・精錬業務 ・ダイヤモンド・宝飾品の売買(卸・小売業務) ・ブランド時計の売買(卸・小売業務) ・上記商品の輸出入及びオークション運営 ■リサイクル・リユース業界のマーケットリーダー： 全国に2万店以上の買取り業者とのネットワークを構築、国内の貴金属などのリサイクル・リユース市場のマーケットリーダー的存在です。 大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 ■拠点/海外展開： 設立以来、国内14拠点に本社/支店を開設したことに加えて、香港にもネットワークを構築。グローバル化や経営の効率化、シナジー効果などにより、世界市場を視野に高度なサービスを提供できる企業として、成長/発展してきました。 香港拠点については、アジアや北米のマーケットにアプローチしています。今後さらに海外マーケットを開拓していく可能性も大いにあります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鳥居 恵一郎 |
| URL | https://www.net-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年7月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 318名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | ■大手一次買取店・質店 ■宝飾品メーカー・卸・小売業 ■ダイヤ・宝飾業者 ■国内精錬会社 |
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