正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【八王子】技術系オープンポジション(計測装置)◆技術と信頼のリーディングカンパニー/残業10~20h
【適性を見てマッチするポジションをお任せします!/制御・計測装置のリーディングカンパニー/4つの主力事業を展開/キャリアパス充実】
■業務概要:
当社の技術部門では、制御および計測装置の開発、製造、販売ならびに保守サービスを行います。
主に鉄鋼、非鉄金属の製造工程や高機能フィルム製造、食品選別に使用される装置の設計を担当いただきます。
適性に応じて、機械設計、組み込みソフト、電気設計などのポジションをお任せします。
■職務詳細:
・プロセス制御装置、耳端位置制御装置の開発
・無地検査装置、画像処理解析装置の設計
・レーザ装置の開発・製造
・C++、C#、Pythonを使用したソフトウェア開発
■就業環境:
・残業時間は月10-20時間以内
・年間休日125日、完全週休二日制
・フレックスタイム制、テレワーク制度を導入
■職務の魅力:
少数精鋭体制で裁量権が多く、開発アイディアを提案可能。
適性と希望により異なる職種のスキルも習得できます。
■組織体制:
技術部門は各専門分野のエキスパートが集まり、チームで協力しながらプロジェクトを進行。年齢や経験に関係なく意見交換が活発です。
■目指せるキャリア:
技術系職種から営業職への転換など、幅広いキャリアパスが用意されています。新事業分野での装置開発にも携わるチャンスがあります。
■同社の特徴・魅力:
(1)安定した財務体質:1950年に創業し、現在はスタンダード市場上場、かつ自己資本比率80%強と健全な財務体質での経営を続けています。
(2)3つの主力事業…制御・計測・検査技術を軸に鉄鋼・非鉄金属業の生産ライン向けの「プロセス事業」、出版物や食品包装・高機能フィルムなどのウェブ制御・検査装置を扱う「ウェブ事業」、高機能フィルムや食品向けの検査装置を扱う「検査機事業」を柱としています。「プロセス事業」はトップシェアを誇り、「検査機事業」は主に食品メーカーからのニーズが高まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都八王子市石川町2951-4 勤務地最寄駅:JR八高線/北八王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:過去実績4.9ヶ月 ・役付手当:主任8,000円、専門主任14,000円、管理主任17,000円 ・住宅手当:単身親元9,000円、単身一人暮らし23,500円、既婚世帯主36,000円 ・家族手当:23歳未満の子供1人につき10,000円 ・通勤手当:実費全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:子供1人当り1万円(人数の上限無、23歳未満対象) 住宅手当:福利厚生その他欄に別途記載 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳までの再雇用制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修、外部講習、外部講習補助 <その他補足> ■財形貯蓄制度、従業員持ち株会、住宅・厚生融資、クラブ活動(サッカー、バスケットボール、釣り、マラソン、ヨガ、健康促進)、健康保険組合・福利厚生倶楽部加入による各種保養所、スポーツクラブ等の利用、出産・育児休業制度、介護休業制度 ■役職手当:主任8千円、専門主任1万4千円、管理主任1万7千円 ■住居手当:単身親元9千円、単身1人暮し2万3千500円、既婚者3万6千円 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、有給休暇(入社3ヶ月経過後10日~最大40日)、創立記念日(11月1日)、出産休暇、育児休暇、永年勤続休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかに該当する方! ・機械、電気系学部学科をご卒業されている方 ・何かしらのプログラミング経験をお持ちの方(C++、C#、Python歓迎) ■歓迎条件: ・機械設計又は電気設計のご経験 ・C++、C#、Pythonでの開発経験をお持ちの方 ・レーザ技術製品のエンジニア経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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