【城南信用金庫】【東京/神奈川】金融営業＜未経験・第二新卒歓迎＞残業月10ｈ／年休126日／転居を伴う転勤なし【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【東京/神奈川】金融営業＜未経験・第二新卒歓迎＞残業月10ｈ／年休126日／転居を伴う転勤なし


＜第二新卒・未経験歓迎◎関東エリア最大級の信用金庫／充実の研修制度で専門性を身に付けられる／残業月10ｈ／年休126日／転居を伴う転勤なし＞

■仕事内容
全国トップクラスの規模を誇る当金庫にて、地域の法人・個人のお客様に向けて営業業務をお任せします。

＼当金庫の魅力／
・拠点は東京/神奈川のみ◎転居を伴う転勤なし
・リスクのある商品の取扱なし！数字のための営業ではなく本質的な課題解決に向けた提案スキル身に付く
・地域密着の経営でお客様の経営支援等を通じて地域活性化に貢献できる
・成果主義ではなく、定性面を含めたプロセス重視の評価体系

■業務詳細:
東京都内や神奈川で事業等を展開されている法人（主に中小企業）に向けて融資や本業支援（業務改善等のコンサルティング）のご提案を行います。
また、個人の方向けに金融商品（融資・預金・保険等）のご提案を行って頂きます。

■入社後の流れ
ご自宅からの通勤距離を勘案し配属支店を決定させていただきます。
（1）内勤業務にて預金・融資の基礎知識を身に着けていただきます。
（2）基礎知識が身についた段階で先輩社員と同行訪問を行い、当庫の営業の仕方を学んでいただきます。
（3）営業担当者として自身のお客様を持っていただき金融商品及び本業支援ツールの提案を行っていただきます。
※独り立ちまでは約1年程度を想定しています。

■研修体制
金融の基礎知識を学べる研修からディスカッションを用いた実践的な研修まで幅広い研修を行っております。その他にも自主的に参加できる資格取得セミナーなど多様な制度を設けております。

■キャリアパス
課長、副支店長、支店長などのマネジメントポジションへの昇格だけでなく、コーポレート部署を短期間経験することができる「短期トレーニー制度」という公募制度を実施しております。

■当金庫について
信用金庫とは地域密着型の金融機関であり、地域の金融インフラとして課題解決を行う役割を担っております。
当庫は、お客様に損失を与える可能性のある商品は取扱っておらず、安全確実な預金商品の提供に努めるとともに、お客様のお役に立つ健全な融資の取扱いを通じて地域のお客様を全力で支援するなど、金融機関の原点である「間接金融専門金融機関」を貫いています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】