正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【代々木／正社員】社内SE～自社インフラシステムの運用保守～残業10～20時間／安定の医療機器業界
【SES出身者歓迎です！／社内SEとしてのキャリア形成可能／残業10時間～20時間程度／安定の医療機器業界で長期就業可能！】
■業務内容
同社の販売管理システムの運用保守やセキュリティ対策がメインミッションです。
ゆくゆくは基幹システムの移行プロジェクトへの参画・インフラの改善提案なども可能で幅広い業務経験を積むことができます！
また、手を上げれば任せられる環境ですので、裁量権を持って就業いただけます。
■組織構成
3名のメンバーで構成されており、その全員が中途入社のため風通しも良く、コミュニケーションが取りやすい環境です。
また、ベテラン社員も在籍しており、入社後は業務をOJT形式で学んでいただきます。
■働き方
業務量はご自身でコントロールできるため、無理な残業を強いられることはなく、定時退社（17:30）も可能です。
休暇も取得しやすく、プライベートとのバランスもばっちりです！
※残業10時間程度です。
■同社の特徴・強み
循環器系の医療機器を中心に取り扱う事業会社の親会社として、グループ全体の経営戦略を担う持株会社です。
USCIグループにはメーカー機能を持つ企業が1社、商社機能を持つ企業が5社あり、水平展開できる点が強みです。
循環器疾患治療の医療機器販売を通じ、創業以来黒字経営を続けており、長期就業が可能です。
■グループ会社：
・USCIジャパン株式会社
・株式会社エムシー
・株式会社メドケア
・株式会社アクト
・株式会社ハイメック
・株式会社ニューポートメディカル
■事業モデル：医療現場のニーズを十分理解し、医療スタッフが常に患者様の治療にベストを尽くせる様に、ハード・ソフト両面でのインフラ作りに貢献できる企業集団を目指します。また、医療現場のニーズ、開発サイドのシーズをマッチングさせる事も、
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-11-2 フロンティア代々木2階 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,912,000円～5,349,072円 固定残業手当/月：44,371円～109,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 370,371円～555,556円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は決算賞与（年1回）を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：支給条件あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTを中心にキャッチアップいただける環境です ＜その他補足＞ 育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、インフルエンザ補助金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇：3日間（7月~９月の好きなタイミングで取得） 年末年始：12月29日～1月3日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件<業界未経験歓迎！> ・販売管理システムやデータベースに関する知識をお持ちの方 ※開発／運用などフェーズは問いません！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | USCIホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-11-2 代々木コミュニティービル2F |
| 事業内容 | ■企業理念：わたしたちは、医療分野における価値の創造と提供により、人々の健康の向上と発展に貢献します。 ■創業理念：医療機器の流通業務を通じて、医療スタッフと医療機器のあいだの通訳となりたい。 ■成長の源泉：同社グループは、3つの柱を企業経営の軸に、グループの継続的な成長に向けて着実に進んでまいります。 《営業力》医療現場に密着しCDR「（Cardiac Device Representative）」やMDIC「（Medical Device Information Communicator）」等に裏付けされた確かな「適性使用支援」を実践。医療スタッフのニーズに最大限応えていきたい。 《財務力》自立した経営の実践に向け、財務力を高めてまいります。 《コンプライアンス》医療に携わるものとして、社員には確かな倫理観・人間観・社会貢献・奉仕の精神を身につけていってほしいと願っております。 ■事業モデル：医療現場のニーズを十分理解し、医療スタッフが常に患者様の治療にベストを尽くせる様に、ハード・ソフト両面でのインフラ作りに貢献できる企業集団を目指します。また、医療現場のニーズ、開発サイドのシーズをマッチングさせる事も、当社グループに期待される役割であると考えております。 ■主要事業：同社グループが取り扱う医療機器は、さまざまな機器のうち、その管理・取り扱いに際して厳密な対応を求められる薬事法に定める「高度管理医療機器」が中心になります。なかでも、心臓ペースメーカ・人工弁・カテーテル等、心臓疾患や循環器疾患の治療に使用される機器が主になります。 ■主要取扱製品：不整脈製品（ペースメーカ、植込み型除細動器（ICD）等）、インターベンション製品（カテーテル）、心臓外科製品（工心臓弁、人工血管、人工心肺装置）、一般消耗品、備品（各種医療材料、検査機器用試薬等） ■社員数：220名はグループ全体の人数となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.usciholdings.com/ |
| 設立 | 年1980年2月 |
| 資本金 | 96百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 160名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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