【公益財団法人日本英語検定協会】【リモート可】英検の未来を共に創る！デジタル開発PDM（主任～課長代理）◆最新技術で新サービス創成【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【リモート可】英検の未来を共に創る！デジタル開発PDM（主任～課長代理）◆最新技術で新サービス創成


【残業20h程度／年休125日／週2日リモート可／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】

◎開発 PM が体制設計・プロセス設計までオーナーシップを持てるため、0→1／1→10 の両局面で価値発揮できます！
◎社会的意義の高い領域で、日本の学びの基盤をアップデートする実感を得られます！

■採用背景
「生涯学習アカウント」「デジタル証明書」を軸に新規デジタル事業の創出と収益化を加速するにあたり、開発 PM の層を強化し、一気通貫で“作り切れる”開発体制を拡張します。要件定義から実装・受入・運用まで、スピードと QCD を両立できる推進力を中核に、「デジタルに強い英検」を共につくる仲間を募集します。

■業務内容
デジタルを主軸とした新規事業・プロダクト開発を、開発 PM として推進します。

■業務詳細
◇要件定義～外部設計～実装～受入～運用までを見通し、仮説検証（PoC／MVP）で早期にリスクヘッジをしながら、本実装へ段階移行します。

◇ベンダー×内製の混成体制におけるタスク設計・進捗／品質／コストのコントロール、リリース計画と変更管理、受入テスト設計・実行を担い、3～10 名規模のチームをリードします。

◇プロジェクト現場での推進力とチームリーディングをお任せし、メンバーの育成・レビュー・働き方の工夫（開発プロセスの標準化、開発効率化ツールの導入など）にも関わります。
ステークホルダー調整は、仕様確定・優先度付け・スケジュール整合に必要な情報整理と合意形成にフォーカスします。

■部署ミッション
新規デジタルサービス（システム／アプリ）の企画・開発を一気通貫で推進します。英検の基幹事業に隣接しつつ、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を中核に、生涯学習プラットフォーム等の企画～要件定義～実装～受入／運用までを担います。

生涯学習アカウント：学習者の学習履歴・成績・資格証明のデジタル一元管理を目指す新サービス。高校→大学→社会人まで機関横断の情報連携を志向。
デジタル証明書：英検の公式な資格証明のデジタル版。大学入試の出願デジタル化にも活用が進み、真正性・本人確認・出願条件一致の自動チェックが可能。

■組織構成
DS開発課：2名(課長・エンジニアリングマネージャー)


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】