正社員
★まずはカジュアル面談から選考可能です！少しでも興味をお持ちの方は是非ご応募ください！
【職務概要】
入社後はセキュリティエンジニアとしての業務からスタートし、セキュリティ（脆弱性）診断を習得したのちに、プロジェクト管理や予算・チームマネジメントなどの業務をお任せします。
【業務フロー】
・お客様の要望のヒアリング、診断対象のリクエスト通信の選定
・脆弱性診断用の仕様書の作成
・テスト設計、仕様書の登録
・テスト(自社診断テスターが実施)
・診断テスターが起票した報告をもとに脆弱性診断報告書の作成
・技術チームのレビュー、納品
★担当顧客は、サービス、インフラ、エネルギー資源、広告出版やマスコミ、小売卸、官公庁など国内TOPクラスのIT・DX企業になります！
★専門性を伸ばすプリンシパルエンジニア、案件管理などを手掛けるディレクター、システム開発に携わる開発エンジニアなど様々なキャリアを描くことが可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ご自宅からのフルリモート勤務となります。 フルリモート 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～600万円 月給制：月額375000円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 定期健康診断、マイカー通勤、服装自由(オフィスカジュアル)、副業相談可(申請制) ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制（土日）祝日、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ■セキュリティ（脆弱性）診断業務経験 └自社もしくはお客様に対する脆弱性診断 ■同社の「求める人物像」に該当する方 【歓迎】 ■インシデントハンドリング（営業サイドまたは技術担当としての旗振り）の業務経験 ■顧客向け提案書、報告書や、運用マニュアルの作成経験 ■5人以上のマネジメント経験 ■フルスタックエンジニア、または複数の開発言語による開発経験（Java、PHP、JavaScript、ruby,pythonなど） ■ネットワーク構築／保守に携わった経験 ■要件定義、基本設計、納期及びリソースの策定・管理・調整など完成・納品に向けたQCD管理と顧客対応全般の経験 ■資格：応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、CISSPなど 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10F |
| 事業内容 | 「社会に、安心と、繁栄を。」 私たちは、セキュリティ（脆弱性）診断・検査から、負荷テスト、監視サービス、ソフトウェアテストなどを提供する、宮崎発のサイバーセキュリティ企業です。 ■事業内容： ・WEBアプリケーション、スマートフォンアプリの安全性を徹底的に調査する脆弱性診断・検査サービスから、負荷テスト、監視サービス、ソフトウェアテストなど、総合的なセキュリティサービスを提供しています。 ■経営目標： 【PURPOSE】存在目的 「安心を提供する会社で在り続ける」 ・市場競争のなか、サイバーセキュリティのビジネスを通して社会へ安心を。 社会から強く必要とされるキャリアを築き、成長し続け、自信と誇りを持つことで社員が安心を。 その安心を両立させながら、大きく、ずっと長く続くものへ。 クラフはそんな世界を創りたいと考えています。 【VISION】目指す姿 「宮崎からサイバーセキュリティNo.1企業に」 ・セキュリティ（脆弱性）診断事業は国内トップクラスに成長。 ここ宮崎から、サイバーセキュリティ市場全体のリーディングカンパニーとなるべく多角的に更なる投資を継続します。 【MISSION】目標 「1,000人の雇用を創る」 ・創業から130％成長を継続中、150名体制へ。 今後も積極的に規模の拡大を続け、1,000名体制を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kraf.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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