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正社員
【職務概要】
SDV全体戦略に基づき下記いずれか業務をお任せいたします。
【職務詳細】
＜クロスドメインな統合技術戦略の構築＞
●全体戦略方針の策定・リソースマネジメント
●世界各社の市場調査（競合分析、最新技術動向等）
●他社競争力踏まえた全体技術戦略の立案・検証評価
●目標値の策定・KPI管理・取りまとめ
●グループメンバーのマネジメント業務
（1on1やコーチングやメンタリングを通した育成支援／人事評価を通した成長促進やキャリア支援等）
＜AD／ADAS技術戦略の構築＞
●全体戦略方針の策定・リソースマネジメント
●市場分析・予測（ニーズ分析、競合分析、最新技術動向等）
●商品性・コスト・性能・機能等の競争力踏まえた全体技術戦略の立案
●目標値の策定・KPI管理・取りまとめ
●グループメンバーのマネジメント業務
※いずれの領域もグローバルを対象とした業務ですが、北米拠点を中心にとした海外拠点メンバーや、開発部門含めた関連各所と緊密に連携推進していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂 5-3-1 赤坂BIZタワー 27F 千代田線「赤坂」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1000万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： キャリア形成の支援、能力開発の支援、居住・通勤の支援、出産・育児との両立支援、介護との両立支援、健康・リフレッシュの支援、資産形成の支援と保障 ■勤務時間：8時間（標準労働時間8：30～17：30） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）、慶弔休暇（結婚休暇、出生休暇、忌引休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ※以下、いずれかの知識・業務経験 ●自動運転／デジタルサービス／知能化／E&E／ITシステム／ソフトウェアアプリケーション等の技術に関する研究開発のご経験 ●業界トレンド・CASE（最新技術）に関する知見 【尚可】 ●目標KPIの設定の経験 ●他競争力評価の実施経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 |
| 事業内容 | ■主要製品： 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
| 代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
| URL | http://www.honda.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 86,067百万円 |
| 売上 | 16,907,725百万円 |
| 従業員数 | 33,065名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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