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【株式会社キャリタス】【新卒採用事務局担当】◆未経験者歓迎◆「キャリタス就活」運営企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社キャリタス 求人更新日:2025年8月25日 求人ID:38619642
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/25(月)〜2025/11/16(日)


【新卒採用事務局担当】◆未経験者歓迎◆「キャリタス就活」運営企業


【マッチする方】
チームワークが好きな人&事務処理・業務管理が得意な人&人材業界・採用支援に関わりたい人

【業務概要】
クライアントの人財採用業務の一部または全てをアウトソーシングとして受託し、その業務設計および実行、プロジェクトの進行管理までを行います。企業の戦略パートナーとして、採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、クライアント(人事採用担当者)には、応募者とのコミュニケーションに注力いただきます。

【サービス導入までの流れ】
営業職が顧客の採用にまつわる情報をヒアリングする中で、採用課題を解決する方法としてRPOが適切だと感じられた場合、サービスの詳細をご説明するために、ビジネスソリューション部の社員も商談に同行します。商談の中では、採用人数、採用活動期間、母集団の状況、各施策の概要、認識している課題、ご要望などをヒアリングし、当社RPOとしてどのような支援ができるかを考え提案します。受注後は、支援するための業務体制を作り、適宜、各採用フェーズにおける採用業務を実行します。

【まずお任せする役割】
■プロジェクトオペレーション
入社後半年~2年(期間は経験に依存)はPO(プロジェクトオペレーションスタッフ)職としてオペレーションの基礎を習得して頂きながら、
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただきます。

【将来お任せしたい役割】
■プロジェクトマネジメント(マネージャー候補)
PO(プロジェクトオペレーションスタッフ)や、PL(プロジェクトオペレーションリーダー)数名を率いて、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。

■組織構成:
正確かつ安全な業務を納期内で完遂するために、3つの役割に分かれてサービスを提供しています。
・プロジェクトマネージャー(プロジェクト全体の運用設計、実行、改善を主導、PJTの収支管理等)
・オペレーションリーダー(各業務のプロセス設計および進行状況管理)
・オペレーションスタッフ(オペレーションリーダーの指示に従い実務を遂行)
※クライアントである採用担当者と直接連絡を取り合うのは、プロジェクトマネージャーやオペレーションリーダーとなります

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9F South
勤務地最寄駅:総武線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~330,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月1万円
住宅手当:本社勤務:世帯主月4万円/非世帯主月2万円
寮社宅:借り上げ社宅(※転勤者のみ6年有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■外部研修受講制度:必要に応じて研修会社が実施する外部研修を受講
■資格取得支援制度:会社指定の資格取得にあたり費用を援助
■その他:中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修等

<その他補足>
■キャリアサーベイ(キャリア希望調査:年1回、今後のキャリア形成について希望を申請/職種変更、部署変更等可)
■永年勤続表彰:10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈
■社有保養施設:国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能
■社内イベント:納会(年末最終出勤日)/社内花見/部・課旅行・食事会/各種クラブ活動等
■兼業:兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能
■役職給:管理職・課長代理・主任を対象に月額支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始休暇(12/29~1/4)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休暇、フリーバカンス(連続5日)、リフレッシュ休暇 (永年勤続休暇)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<未経験歓迎>
■必須条件:
・事業会社にて法人顧客との折衝経験がある方
※金融業界やエンジニアの方も歓迎します

■歓迎条件:
・人財業界での就業経験
・人財採用アウトソーシングサービスの実務経験
・教育研修業界での就業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社キャリタス
所在地 〒112-0004
東京都文京区後楽2-5-1
飯田橋ファーストビル9F
事業内容 ■事業内容:
(1)就職情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
(2)進学情報の提供、高等教育機関の学生募集広報に関する企画提案
(3)グローバル人財に特化した求人情報の提供、求人・採用活動に関する企画提案
(4)採用・就職に関わるアウトソーシング事業
(5)人財紹介(厚生労働大臣許可番号 13‐ユ‐080178)
(6)各種検定試験等の収納代行

■事業の特徴:
(1)採用広報事業:就職情報サイト「キャリタス就活」を主力メディアとして、イベント「キャリタス就活フォーラム」、グローバル採用広報メディア「CFN」、イベント「CareerForum」、クリエイティブ、採用業務全般のアウトソーシング、、人財紹介サービス等、新卒から転職希望者の採用活動の支援を行っています。
(2)教育広報事業:高等教育の入試から卒業までに関わるソリューションを提供しています。自社メディア「キャリタス進学」を中心に、入学案内制作やホームページ制作等の入試広報・資料請求をはじめとする、学生情報管理システムや教育関連のアウトソーシング等を行っています。

■同社の特徴:
・世界的にも有名な「CareerForum」、就職情報サイト「キャリタス就活」等を運営する人財サービス企業です。同社は「学ぶ・働く」の仕組みを変え、「人と企業の成長に貢献する」を理念に世界中の「人と組織」を有機的に結び、学生の進学・就職、企業の採用支援をミッションとしています。「キャリタス就活」、「キャリタス進学」等の企画・プロモーションをする採用広報・教育広報を両軸として、高等教育機関への入学から卒業までのキャリア教育、組織の採用募集活動全般を支援する事業を行っています。
代表者 -
URL https://www.career-tasu.co.jp/
設立 年1973年10月
資本金 50百万円
売上 16,479百万円
従業員数 603名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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