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正社員
★エンジニア派遣を行う同社の法人営業およびエンジニアのキャリアフォロー
・法人営業
大手メーカー（自動車・半導体・電子機器）・大手ゼネコンへのエンジニア人材派遣法人営業
顧客へのニーズヒアリングと課題解決策の提案
既存顧客比率 約7割／飛び込み営業なし
契約締結、アフターフォロー
顧客との長期的な関係構築
・エンジニアキャリアフォロー
エンジニアがプロジェクト先で活躍できるよう、就業フォローやキャリア支援に向けたサポート
自社エンジニアのマッチング業務
自社エンジニアのプロジェクト支援業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【募集拠点】 広島県広島市南区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収：330～500万円 月給 236,200 円 - 月給：236,200円以上 （基本給192,100円以上＋固定残業代(月30時間分)44,100円以上） ※月30時間超過分は別途全額支給 年収：330～500万円 賞与：年2回支給（昨年実績 計2か月分） モデル年収： ・年収例370万円/23歳・入社2年（月給24万円＋手当＋賞与＋インセンティブ） ・年収例600万円/33歳・経験5年（月給40万円＋手当＋賞与） |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日（＋5日間の有給休暇取得義務（計125日相当）） 休日：完全週休二日制 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 基本的なPCスキル（Excel、Word） 円滑なコミュニケーション能力 高い目標達成意欲 【歓迎要件】 30歳以上の方は営業経験を有する方を優遇します。(業界不問) 普通自動車免許 未経験者歓迎 【求める人材像】 人と話すこと、新しい関係性を築くことに喜びを感じるような、明るくコミュニケーション能力の高い方を求めています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら目標達成に向けて努力できる方はもちろん、失敗を恐れずに積極的にチャレンジし、成長意欲の高い方も歓迎します。新しい環境で、持ち前のコミュニケーション能力を活かして活躍したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 【想定年齢】（キャリア形成を考慮） 20代〜58歳まで ＜外国籍の方の必要資格・経験＞ N2以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 時代の進歩とともにめまぐるしく変わるビジネス環境。新しい時代を生きる企業には、変化へのスピーディーな順応と業務のさらなる効率化が求められます。そうした時代のニーズに高い水準で応えるため”対応力”のアウトソーシングカンパニーとして最先端の専門技術を持った人材を育みサポート メーカー様を中心に、EV、IoT、半導体、建設関連への事業特化とサービスエンジニア力で高付加価値な技術品質の担保を提供しております。 ［取引先企業（抜粋）］ トヨタグループ、Hondaグループ、ダイハツ工業、マツダ、日産自動車、いすゞ自動車、日野自動車、東京エレクトロングループ、オムロン、ソニーグループ、三菱電機グループ、NECプラットフォームズ、キヤノンITソリューションズ、デジタルプロセス、富士ソフト、日本システムウエアなど |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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