【ヒューゴボスジャパン株式会社】【大阪/りんくう】ストアオペレーションマネジャー◆年休120日/残業10ｈ以内/研修充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【大阪/りんくう】ストアオペレーションマネジャー◆年休120日/残業10ｈ以内/研修充実


◆年休120日以上/平均残業10ｈ/研修制度充実/豊富なキャリアパス/インセンティブ有/チームワーク重視◆
ドイツに本社を置くHUGO BOSSは、プレミアム・セグメントにおける世界有数のファッション・ライフスタイル企業であり、高品質のレディスおよびメンズ・アパレル、シューズ、アクセサリーを提供しています。
ブランドも好調、新店や拡張リニューアルも続いており積極的に新たな仲間を募集しています。

▼BOSSについて
BOSSは、情熱、スタイルそして目標を持って自分らしく生きる、大胆で自己決定力のある人たちのためのブランドです。コレクションでは、ダイナミックでモダンなデザインを展開し、BOSSとして、自分らしさを全面的に、そして堂々と受け入れる人々を応援します。ヘリテージテーラリング、パフォーマンススーツ、カジュアルウェア、デニム、アスレジャー、アクセサリーなど様々な商品を展開。また、フレグランス、アイウェア、ウォッチ、キッズウェアのライセンス商品も取り揃えています。

▼魅力：
〇若手～ベテランまで、年齢関係なくチームワーク重視で活気あふれる風土です。
〇店舗予算達成はもちろん、月次で様々なインセンティブが走ります。
〇充実の研修プログラムで階層別、テーマ別の研修も取り揃えており運用されています。
〇年休120日以上、連休取得も可能。残業も月10時間以内と働きやすい環境です。

▼業務内容：
ストアオペレーションの効率化を図り、セールスアソシエイトがセールスにより専念し、さらなる売り上げを創出する環境を創り出すこと（Conversionの向上）がミッションです。
・店舗の生産性の向上（曜日、時間帯、マーケットモチベーションなどを分析し、売り上げを最大化するために最適な店頭人材配置を計画実行、ストア業務のタスクのプランとその実行）
・在庫の管理とBOHの効率的な管理とその実行（納品処理、ストック管理、店頭への商品補充、VM担当スタッフの在庫面でのサポート）
・レジオペレーションの管理実行（売上管理、帳票管理、お客様との会計実務）
・オフィスのリテールオペレーションメンバーとの協働（システム、備品、ユニフォーム等のストア側の確認や改善提案）
・近隣店舗のオープン／改装／クローズに関する情報と手順のサポート

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】