正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【在宅可】アカウントセールス◆1億超の購買データで認知広告を設計/5年連続150%成長/フレックス
「すごいベンチャー100」2025に選出/1億以上の購買データを基に「認知の広告設計で売上リフトを支援できる」データプラットフォーム「Urumo」/チームで勝つという価値観のもと、業界最先端の知見を持ったプロが出揃う/全社平均残業時間18時間
■業務概要
全国10,000店舗以上から収集した購買データPF「Urumo」を活用し、データドリブンな企画設計~プラン構築にてクライアントの認知・購買双方の課題解決を支援いただきます。事業特性上、私たちのクライアントは誰もが知る大手企業です。多様な有名ブランドに深く入り込み、課題の特定と提案、改善によって事業成長の根幹を担う経験を積むことができます。
■業務詳細
・購買データを活用した顧客の課題特定
・プランナーと連携したニーズに基づくデジタル広告ソリューション提案
・提案に向けた代理店との折衝
・新規顧客商談 ※インバウンドや代理店経由
・数値目標設定と進捗管理
・定期的な数値確認と調整を行い、施策実行
【顧客】ブランドスイッチが起こりやすく、購入直前の認知が重要となるFMCG領域のメーカー(コーセー/エステー/UCC上島珈琲 等)
■ポジションの特徴
・驚くほど広い裁量権と手触り感のあるビジネス経験
一人当たりの担当クライアントは10社前後。注力したい課題に入り込み、事業成長に深く関われます。
・各領域のスペシャリストとチームで働く
Googleやリクルート、P&Gなど各領域出身のプロから指導を受けられます。20代でマネージャーに昇進したメンバーもおり、意欲次第でさらなるキャリアアップが可能です。
■働き方・環境
・在宅勤務可能。全社の25%以上が副業を行っております。
・社員数は150名程度で社員同士で顔をあわせて話す機会も多く、事業部を横断しての交流も豊富です。
・代表を含めいつでも誰にでも1on1が申し込める、フラットなコミュニケーションの社風です。
■サービス価値を支える「フェズ特許技術」
各メディアが保有する消費者セグメントと購買データを突合
→自社ブランドと親和性の高いターゲットセグメントはどこかを事前に特定。
例)某大手酒類メーカー
ブランドリフト(広告対認知効果)、購買リフト(広告対購買効果)双方の改善を実現
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 | 
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~13:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 | 
| 交通 | <転勤> 無 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,532円~535,140円 固定残業手当/月:108,468円~204,860円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~740,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) <その他補足> ■オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 ■育休/産休制度 ■時短勤務制度 ■フレックス制度、リモートワーク制度 ■集中スペース完備 ■表彰制度 ■外部勉強会 ■PC選択(Windows or Mac) ■慶弔見舞金、出産祝い金 ■副業可 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間休日:120日以上(2024年度実績122日) ■年末年始休暇・慶弔休暇・夏季休暇7~9月で最大4日間 ■有給休暇:入社初日付与、入社月によって初年度の付与日数は異なる | 
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタル広告のセールス職(アカウントプランナー)経験3年以上 ■歓迎条件:1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ・広告代理店での営業経験 ・メーカーでのマーケティング/ブランディング従事経験 ・日用消費財、化粧品、医薬品メーカーへの営業経験 | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社フェズ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3F | 
| 事業内容 | フェズは、小売業界の変革パートナーとして、 『情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。』をMissionに掲げるスタートアップです。 (※2022年にシリーズDの大型資金調達完了 ) 現在は、ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業とのパートナーシップ及び約1億IDのID-POSに代表される購買データと連携し、築き上げた業界からの信頼と保有する価値あるデータを掛け合わせて、今まさに事業拡大のフェーズを迎えております。 | 
| 代表者 | 伊丹順平 | 
| URL | http://fez-inc.jp/ | 
| 設立 | 年2015年12月 | 
| 資本金 | 100百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 118名 | 
| 平均年齢 | 35歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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