【株式会社長谷工アーベスト】【東京港区】人事労務◆年休120日／残業月20時間程／低離職率◎／プライム上場企業の長谷工グループ～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【東京港区】人事労務◆年休120日／残業月20時間程／低離職率◎／プライム上場企業の長谷工グループ～


～マンション販売の取り扱い戸数NO.1の実績！マンションの事なら長谷工～
年間休日120日・残業約20h/長期休暇取得可能！メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実～

■職務内容：
人事業務のうち、労務関連業務などから、ご経験やキャリア適性に応じて、人事制度の企画・運用などまでをご担当いただく予定です。
将来的には給与計算・社会保険や、研修企画、採用業務等の幅広い人事業務をご担当いただき、マネジメント業務も含めたご活躍を期待しています。

■メリハリのある働き方を実現♪
完全週休2日制（週に必ず2日はお休み）です。春季（6連休）・夏季（11連休）・年末年始（11連休）の長期休暇も連休にて取得、残業時間も月約20h程度とワークライフバランスの整った働き方が実現可能な環境です。
社員へ貸与しているPCは20時シャットダウンシステムを導入しており、残業削減を実現しています。

■組織構成
東京本社では、現在、統括部長と計3名（20代・40代）の人事担当者が在籍しております。

■当社の特徴
◎マンション事業を中心とした長谷工グループ
マンション用地の情報収集・企画・提案・設計・建設、販売、管理など長谷工グループの総合力でマンション事業を展開。

◎企画提案型の販売会社：「長谷工アーベスト」
長谷工グループの販売部門として、「住む人視点」の最前線、直接お客様に接するのが【長谷工アーベスト】です。 「新築マンション・新築戸建ての販売」を主軸に、持家購入を検討するお客様が満足される成約を目指します。 また、お客様の声に耳を傾け、要望を具体化するべく企画にも直接参加しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】