契約社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【原宿/外苑前】アクセサリーOEM企画営業/『GOLDY』展開企業/年休125日/土日祝休
~業種未経験歓迎/モノづくり関連ポジジョン/人気アクセサリーブランド『GOLDY』展開企業/年休125日/土日祝休~
★法人対応経験を生かしながら、ものづくりに携われるポジションです。
★企業として事業拡大フェーズのため、スタッフ一人ひとりの意見が大切になります。ご自身の意欲次第で、ポジションの枠を超えた新たなことに挑戦できます。
■業務概要:
同社にて、セレクトショップ向けアクセサリーのOEM企画営業に関わる業務をお任せします。
・取引先バイヤーとの商談(商品の売れ行き、課題、ニーズなどのヒアリング、新規・OEM商品提案 等)
・仕様書作成(illustrator利用)
・発注、出荷業務 等
※取引先との商談は、月に1度の訪問が基本スタイルとなります。
■主な取引先:
国内有名セレクト系企業様を担当いただく予定です。
■部署情報:
OEM企画営業部門には3名の方が在籍しています。バックグラウンドが異なる30代~40代のメンバーが、会社の主力事業を運営しています。
■入社後の流れ:
(1)仕事内容と流れ、商品、お客様理解を深める→(2)先輩の商談に同行しながら、ご自身のスタイルを確立いただきます。→(3)入社後3~6か月を目途に独り立ちいただきます。※独り立ち後も段階的に学びを深めていただく機会はございます。また、将来的には複数ブランドのお客様を担当していただきます。
■会社/部署の雰囲気/ポジションの魅力:
少数精鋭組織で、職域の壁を越えて連携し合う文化があります。社内に常駐するデザイナーから直接教えてもらえるため、取引先にも商品が持つ強みや魅力をしっかりお伝えいただけます。受注後も生産担当と連携しながら、商品づくりにおいてトータルに携わることができ、「面白さ」も「やりがいも」あるポジションです。
■株式会社ゴールディ:
ファッション感度ある幅広いデザイン/仕様のオリジナルのアクセサリーやヘアアクセサリーの企画/デザイン/制作/卸/販売まで、トータルに手掛けています。センスや感度の高いデザイン性がありながら、手ごろな価格がトレンドに敏感なお客様から支持され、首都圏中心に展開している直営店のほか、卸先である、多くのセレクトショップで販売されています。
[企業HP]  https://goldy.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 <契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社6か月経過後社員登用 <試用期間> 6ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑3F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 | 
| 給与 | <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回/賞与:年2回/決算賞与(業績/個人実績に応じて支給) <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~281,000円 固定残業手当/月:47,000円~69,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円/月 社会保険: <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■服装・髪型自由 ■従業員割引 ■健康診断(別途婦人科検診補助あり) ■出張手当 ■社内イベント費用会社負担 ■災害対策グッズ支給 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日125日以上■夏季休暇■冬季休暇 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎~ ■必須条件: ・法人対応経験(職種例:法人営業/企画/生産管理) ・llustratorの操作に抵抗がない、または操作スキルを身に付ける意欲のある方 ■歓迎条件: ・アクセサリー/ジュエリーのOEM企画営業経験 ・llustrator操作スキル | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社ゴールディ | 
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑3F | 
| 事業内容 | ■事業内容: アクセサリーおよび服飾雑貨の企画、製造、卸、OEM、販売 ■ビジネスアウトライン (1)卸売…オリジナルメーカーとして小売店へ卸売を行います。毎月の新作商品・人気追加生産商品・在庫あり定番商品など、デザイン性の高い商品企画をしながらも、売り場での流通も考えるMDをもって商品を提供していくよう心がけています。 (2)別注…顧客ブランドへのOEM・ODMなど別注商品の供給にも対応します。国内・海外の協力工場や職人とのコネクションで、クオリティの高いアクセサリーの企画製造が可能です。単に商品の企画生産だけではなく、デザイン・コスト・納期など売り場の事を考えた提案を行います。 (3)小売販売…同社のオリジナルアクセサリーの世界観を消費者に提案しています。POP UP STOREやSHOP・ブランドでのコーナー展開など、通常の卸売とは違う付き合いも行っています。 (4)協業販売…商品の共同開発や共同販売など、楽しい仕事は前向きに取り組んでいきたいと考えています。 (5)撮影協力・商品貸出・商品提供…雑誌・テレビ・Web媒体への商品の貸出・提供などを行っています。 ■同社(自社)ブランド: ・GOLDY…自分のファッションスタイルを遊び心いっぱいに楽しむ女性たちへのファッションアクセサリーです。 [ブランドHP] https://goldy.jp/ | 
| 代表者 | 斎藤 研道 | 
| URL | https://goldy.co.jp/ | 
| 設立 | 年1990年2月 | 
| 資本金 | 10百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 43名 | 
| 平均年齢 | - | 
| 主要取引先 | - | 
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