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正社員
【職務概要】
TOPPANグループのオンライン薬局事業を展開する新会社にて、管理部門の統括をお任せします。経営層と連携しながら、バックオフィス機能の強化と組織基盤の整備・最適化をリードしていただきます。
【職務詳細】
・月次・年次決算の統括
・予算策定、財務戦略の立案と実行
・内部統制体制の構築
・法務対応（契約管理、リスクマネジメント等）
・総務業務の最適化と業務フロー整備
・人事労務管理（評価制度、勤怠、人員配置など）
・経営層との連携による組織運営・経営戦略の支援
・管理部門全体の業務設計および人材育成の推進
・MGR2名（人事・経理）と担当3名からなる既存チームの統括
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田和泉町1番地 千代田区：日比谷線「秋葉原」駅より徒歩3分 台東区：東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～900万円 年棒制：月額666666円 賞与：無し 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険：同社グループ健保 ※同社グループ健保に加入しておりますので、保養所等の福利厚生サービスを利用可能 ■勤務時間：管理監督者扱いのため制限なし（9：00～18：00を基本とする） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 ※シフトに基づく（年間カレンダーに準じ休日を設定）、夏期休暇（3日／7月～9月に取得）、年末年始休暇（3日）、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）※付与前の前借制度あり（上限5日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務・法務・総務・人事労務のいずれか複数領域での実務経験5年以上 ・3名以上のマネジメント経験 ・上場企業またはそれに準ずるレベルでのガバナンス・コンプライアンス知識 【尚可】 ・スタートアップまたは成長企業での管理部門立ち上げ経験 ・医療・ヘルスケア分野での業務経験 ・公認会計士、税理士、社労士、弁護士などの有資格者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | おかぴファーマシーシステム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町1 |
| 事業内容 | ■事業特徴 TOPPANグループでは成長領域の一つとして健康ライフサイエンス領域を設定し、積極的に投資を進めています。2019年に薬局事業に特化した100%子会社おかぴファーマシーシステムを設立し、医療系ベンチャー企業やファミリーマートなど大手企業とも連携しながら事業の推進を図っています。薬局向けシステムやToC向けの医療ヘルスケアサービスを展開している事業者は比較的多く存在しますが、自ら薬局を運営をし、その内部システムを開発、薬局自体の事業をグロースさせる取り組みをしている事業者は極めてまれで、特異な情報とシステムの知見を持ち合わせた企業。加えて、近年はToG（政府、自治体）向けのサービス提供を開始しています。 TOPPANグループのアセットを用いながらも、スタートアップ風土の中で、業務基盤の構築にも関わって頂ける環境です。 ■ニュースリリースなど ＞処方せん薬をファミリーマートの店舗で受け取れるサービスを開始 https://www.toppan.co.jp/news/2022/05/newsrelease220525_1.html ＞ファミリーマートのお薬の店頭受け渡しサービス「ファミマシー」対象店舗を約4,500店舗に拡大 https://www.toppan.co.jp/news/2023/01/newsrelease230125_1.html |
| 代表者 | - |
| URL | https://okapi.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年10月 |
| 資本金 | 245百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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