正社員
【職務概要】
本ポジションでは、AI時代の最先端で、以下のミッションに挑戦していただきます。
【職務詳細】
■配属部署：システム本部プロダクト開発部（平均40歳）
・測定技術とAIの融合によるプロダクト開発推進
・長年培ってきた教育測定技術にAIを組み合わせることで、従来の学習現場が抱えていた課題を解決する革新的なプロダクトを生み出すプロジェクトをリードします。
・Generative AIやLLMの可能性を最大限に引き出し、市場に新たなインパクトを与えることに挑戦します。
・業務レベルでのAI活用と先進的な試み（AI Operations）
・ただAIツールを使うだけでなく、業務レベルでAIを理解・活用し、先進的な試みに挑戦します。
・AIを活用した新しいワークフローの構築、データに基づいた意思決定の最適化、AIによる新たなビジネスモデルの創出など、未来を切り拓く試みを推進します。
◎リモートワークについて
現在はほぼリモート。特定日に出社することが、年に数回レベルです。
日本国内在住であれば居住地域の制限はありませんが、業務やポジションによって出社を命ずる可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-8-15 Wビル13F 各線「品川」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：540万～630万円 月給制：月額415385円 賞与：有（月給×1ヶ月分／昨年度実績） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月、2500円／日）、時短制度（一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等）、出産・育児支援制度、関東ソフトウェア健保のサービス、育児休暇制度、介護休暇制度、ベネフィット・ステーション ■勤務時間：9：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12／29～1／4の7日間）、5月1日、有給休暇（入社日により0日～15日が入社月に付与、翌4／1に新年度分の有給が付与、2年目以降は勤続年数に応じて変動、最大25日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ステークホルダーの要望や要件を加味した上で、関係を築きながらプロジェクトやチームを推進した経験 ・スケジュールや予算、人材などの計画を立て、プロジェクトやチームを管理／推進した経験 ・Webシステムの開発マネジメントもしくは準ずる（開発リーダー等）経験 ・オフショアや国内ベンダー管理の経験 ・自律的にAIを活用し業務に取り入れていける方 【尚可】 ・LangChainやRAGなどのAI文脈技術の活用経験 ・生成AI（ChatGPTなど）技術に精通し、実装・PoCから本番導入の経験 ・Generative AI／LLM／Multi-modalに関する理解と活用経験 ・Python／Node.js、AWS／GCP、Docker、アジャイル開発などのご経験 ・英語でのコミュニケーションスキル（読み／書き／口頭／ディスカッション等） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社教育測定研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-15 Wビル13F |
| 事業内容 | ■事業概要： ●テスティング&ラーニング事業 「英語コミュニケーション能力判定テストCASEC」を始めとするコンピュータ適応型、かつ項目応答理論を利用したテストおよびe-ラーニング開発 ●テスト分析・コンサルティング事業 次世代テスト研究・開発。コンサルティングおよびデータ解析業務 ●テスト・オペレーション事業 テストの管理・運用・採点等に関するアウトソーシング事業 ■当社について： Edtechのグローバル企業である「株式会社ＥｄｕＬａｂ」のグループ会社の同社は日本英語検定協会の研究開発部門として発足しております。元々英語検定(通称：英検)のWEB版の開発部門としてスタートし、現在国内英語テスト受験者数第三位を誇る「CASEC」、「英ナビ！」の販売・開発を主に展開しています。 ■「CASEC」について： 日本英語検定協会が基礎開発を行い、現在は同社が開発・運営を行っているメインサービスになります。現在ファイザー株式会社・日清食品ホールディングス株式会社・アサヒビール株式会社・鹿島建設株式会社等、今後グローバル化を目指す多くの大手クライアントにご使用頂いております。 ■「CASEC」の強み： 1点目はTOEIC等に比べ受験時間が非常に短いという点。TOEICであれば2時間かかる所をCASECでは40分程度で実施できます。これにより大幅に時間を短縮可能です。2点目が、短い受験時間にも関わらず英語能力測定精度が高い事です。元々英語検定協会が作成した4000問をベースに作成され、英語検定受験者数万人に受験を頂いています。以上により「英検」や「TOEIC」受験者との相関関係も統計的に証明されていますので、企業側は安心して使用ができています。主にグローバル化を目指す法人に提供しておりますが、個人の方にも提供しており、国内第3位の受験者数15万人を誇ります。 ■同社社風： 自分で考え、新しいアイデアを出して行く。そんな思いを持った方々が活躍をしております。同社は2001年設立とまだまだ若い会社です「CASEC」のみならず数々の教材やサービスが次々と生まれ、それらサービスを提供する現場も発展途上です。同社で共に考え、成長して頂ける方を是非歓迎致します。 HP：http://www.jiem.co.jp/business/ |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jiem.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年10月 |
| 資本金 | 73百万円 |
| 売上 | 5,922百万円 |
| 従業員数 | 119名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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